A munka felkínálása izgalmas élmény. Miután megadta az előnyök és a kártérítés részleteit, előfordulhat, hogy nem tudja elfogadni az ajánlatot anélkül, hogy magasabb fizetésről kellene tárgyalnia. A helyzettől függően néha a legjobb, ha írásban válaszol egy állásajánlatra. A tárgyalási levélnek professzionálisnak és barátságosnak, de nem igényesnek kell lennie.
Nyílás
Indítsa el a levelét közvetlenül a személynek, aki felajánlotta a munkát, és megköszönte a személynek, hogy a vállalatnál dolgozott. Magyarázd el, hogy a munkáltatói munkát végzi, és nézze át, hogy miért lenne előnyös a szervezet számára. Állapítsa meg, hogy miután mindkettő egyetértett a fizetéssel és egyéb kártérítéssel, várakozással tekint a karrierjének megkezdésével.
Fizetés
Mielőtt folytatná a levelét, vizsgálja meg a munkáltató helyi körzetének helyszínének fizetési tartományát. Ne készítsen ésszerűtlen kéréseket vagy igényeket, mert kockáztatod, hogy elveszíted az ajánlatot. Indítsa el a bevezető alatt egy bekezdést, hogy megvitassa a vállalat által kínált fizetést. Magyarázd el, hogy az ugyanazon funkciót betöltő vállalatok pozíciójának átlagos fizetése magasabb, mint az ajánlat. Továbbá, ha át kell helyeznie, és a megélhetési költségek magasabbak a munkáltató közelében, meg kell említeni, hogy a fizetés nem lenne elég magas ahhoz, hogy támogassa a költözést. Ezután adjon meg egy tisztességes összeget, amelyet a megadott információk alapján szeretne fizetni.
Egyéb kompenzáció
A fizetés nem az egyetlen olyan kompenzációs forma, amelyet a vállalatok kínálnak, hogy a legjobb jelöltet vonzzák. Ha az ajánlat bonyolult szerződésből áll, minden egyes pontot külön-külön tárgyaljon a levelében. Ha szóbeli vagy egyszerű levél volt, hogy a kompenzációs csomag rendelkezésre áll, kérje meg a részleteket, mielőtt válaszolna. A munkáltatói juttatások nagymértékben eltérnek, így ha a konkrét kifejezések, például a részvényopciókhoz való hozzájárulás fontosak, ellenőrizze a csomagot gondosan. Az esetleg figyelembe veendő egyéb elemek a telecommute vagy egy nagyobb irodával rendelkeznek. Az ajánlat elfogadása előtt meg kell vitatni minden olyan helyzetet, amely jelentős hatást gyakorol a teljesítményére és a jövedelemre. Emellett, ha egyes elemek nem olyan fontosak, említsük meg őket, hogy a tárgyalások során engedményként használják.
Záró
Zárja be a levelet azzal, hogy ismét megköszönte a munkáltatónak az állásajánlatot, és lehetőséget adott arra, hogy megvitassa a fizetést. Tudomásul véve, hogy Ön szívesen hallja vissza a cégtől, és remélem, hogy megállapodásra jut, hogy hamarosan megkezdhesse munkáját. Ha lehetséges, kézbesítse a levelet, és személyesen beszélje meg a kiemelt témákat. A levél a munkáltató számára utalhat arra, hogy elhagyja tanulmányait, így az összes megemlített pontot egy későbbi levélben vagy vitában fogják megvitatni.
