Az önéletrajz és a képzés és a szakmai továbbképzés közötti különbségtétel az önéletrajzon bizonyíthatja, hogy munkakör-specifikus ismerete és kitettsége van olyan területeken, amelyek különösen fontosak a keresett munka szempontjából. Mivel az önéletrajzának és alkalmazásának az első bizonyítéka a képesítéseknek, a szakképzésre való hivatkozás elkülönítheti Önt más pályázóktól.
Három alapvető visszaállítási formátum
A folytatásformátumok három alaptípusa van: időrendi, funkcionális és kombinált vagy hibrid. A képzés és a szakmai fejlődés elhelyezkedése nagymértékben függ a használt önéletrajz formátumától és attól, hogy mennyire releváns a képzés a kívánt munkához. Használjon egy olyan visszaállítási formátumot, amely a leginkább alkalmas a munkáltató által igényelt képesítésekre, vagy a munkáltató által a megfelelően kitöltött alkalmazáscsomagokhoz szükséges formátumra.
Forrási formátum
A kronológiai újraindítás a munkakörténetet fordított sorrendben sorolja fel a jelenlegi vagy legutóbbi pozíciójától a legkorábbi munkához. A munkaköri feladatok, a felelősségek és a teljesítmények leírása a munkakör, a munkakör és a munkakörök időpontját követi. A kronológiai folytatásban lévő egyéb képesítések logikai sorrendje:
a) a karrier kiemelések és eredmények
b) akadémiai adatok
c) munkahelyi vagy szakmai készségek
d) képzés és tanúsítás.
A képzések és tanúsítványok elhelyezése azonban megváltozhat, attól függően, hogy mennyire fontos az Ön számára a képzés.
Funkcionális újraindítási formátum
A funkcionális folytatás a munkaterületet funkcionális területek szerint írja le. Például, ha Ön humán erőforrás-menedzser vagy, az adott területen működő funkcionális területek a munkavállalói kapcsolatokat is magukban foglalhatják; előnyök és kártérítés, munkavállalói fejlesztés, kockázatkezelés és tehetségszerzés. Sorolja fel a karrierjét a funkcionális terület szerint. Például, ha olyan füzetjelző programot és forródrótot hozott létre, amelyet a potenciálisan megtakarított pénz a vállalat magas rangú etikai ügyek elbírálására fordított volna, a kockázatkezeléssel kapcsolatos szakértelmének leírásával együtt.
A funkcionális terület leírása után felsorolja az akadémiai hitelesítő adatokat, a munkához kapcsolódó készségeket, képzést és tanúsítványokat. A HR szakma állandóan változó jellege és a területen belüli megfelelési problémák miatt jobban szolgálhat, ha a képzési és tanúsítási listát az akadémiai hitelesítő adatok fölé helyezi. Ez más szakmákra is igaz. A kapott képzés típusától függően előfordulhat, hogy helyet takaríthat meg azzal, hogy nem tartalmaz külön fejezetet a munkahelyi vagy szakmai ismeretekhez.
Kombinációs folytatás formátum
A kombináció folytatása tartalmazza mind a funkcionális leírásokat, mind a munka történetének kronológiáját. Egy kombinált folytatás példája a funkcionális szakértelem leírását tartalmazza, majd a munka történetének kronológiája. Az ilyen típusú hibrid újraindítás munkatörténeti kronológiája nem tartalmaz minden munkát leírást; egyszerűen felsorolja a pozíciót vagy a munkakört, a munkáltatót és a foglalkoztatás időpontját. Az önéletrajz funkcionális részében található leírások elegendőek az egyes munkaköri leírásokhoz. A kompakt munkatörténeti szakasz után jegyezze fel az akadémiai hitelesítő adatait, majd kövesse a képzést, a tanúsítványokat és a szakmai fejlődést.
Szükséges képzés és tanúsítás
Ha a kívánt pozíció speciális képzést vagy tanúsítványt igényel, felsorolja azokat, amelyeket befejezte a karriercélja alatt vagy az önéletrajz újraindítása alatt. Például számos olyan képzés és tanúsítás létezik, amelyekre szükség lehet ahhoz, hogy igazolhassák, hogy jogosultak bizonyos informatikai pozíciókra. Sorolja fel azokat a képzési osztályokat és tanúsítványokat, amelyeket fordított időrendi sorrendben szerzett.
Kötelező akkreditációs adatok
Hasonlóképpen, ha a munkahelyi kiküldetés kifejezetten bizonyos akadémiai hitelesítő adatokat igényel, mint pl. például mesterek, doktori, jogi vagy orvosi fokozatok, helyezze el őket egy kiemelkedő helyen az önéletrajzán. Ideális esetben felsorolhatja az akadémiai hitelesítő adatait közvetlenül a karriercélja alatt, és a munka története előtt. A konkrét GPA-t igénylő, vagy kitüntetéssel végzett állásajánlatok esetén az információkat az egyes oktatási intézményekhez és az Ön által elért mértékhez kell hozzáadni. Soroljon fel további képzést és tanúsítványokat az akadémiai hitelesítési adatok alatt.
Képzési és tanúsítási leírások
A képzés, a továbbképzés, a tanúsítványok és a szakmai fejlődés leírása érdekében felsorolja a szemináriumot vagy a képzési címet, a műhely szponzorát és a dátumot és a helyszínt.
Példák:
Fejlesztett munkaértekezlet a HR-gyakorlóknak, HR képzési intézet hónap és év beillesztése, beilleszteni a várost, államot; A befejezés tanúsítása.
Cisco minősített belépési hálózati technikus képzés, New Horizons számítógépes tanulási központok, dátum vagy hónap és év beillesztése, város és állam beillesztése; CCENT tanúsítvány érkezett beszúrja a hónapot és az évet.
