Törvény szerint a társaságokat jogi személyként ismerik el a tulajdonosuktól elkülönítve. Mivel a vállalatok jogi személyek, és a vezérigazgatók kezelik őket, bizonyos kiváltságokat engednek meg feladataik végrehajtásában. Pozícióik miatt például a vezérigazgatók vállalataik nevében szerződéseket köthetnek. Az olyan szerződések, amelyeknél a vezérigazgatók cégüket teljesíthetik, a különböző bérleti díjakat is magukban foglalják, beleértve az apartmanokat és egyéb bérlakásokat is.
Vállalatok és szerződések
A társaságok a törvény értelmében „személyeknek” minősülnek. Jogi elismert személyként a társaságnak joga van olyan szerződéseket kötni, mint az egyén. A vállalatok bankneveket is nyithatnak nevük alatt, vagy hitelkereteket szerezhetnek, vagy más típusú pénzügyi megállapodásokat köthetnek. Sok vállalat bérel apartmanokat és lakásokat a munkavállalók és a vezetők nevében, a vezérigazgatókat néha aláírják.
Bérleti szerződések és vezérigazgatók
Vezérigazgatóként, és a társasági szabályzatban meghatározottak szerint, a szerződések aláírásakor megbízhatósági minőségben jár el a vállalat nevében. A vezérigazgatóknak általában meg kell szereznie az általuk kezelt társaságok részvényeseinek hozzájárulását, mielőtt lízingszerződéseket kötnének. Miután engedélyezték, a vezérigazgatók képesek legyenek bérelni lakásaikat vagy lakásokat a cégek használatára, de ügyelniük kell arra, hogy a személyi lízingüket ne csorbítsák a cégeikkel.
A vállalatok felelőssége
A lakóhelyre vonatkozó lízingszerződés megkötése megköveteli, hogy a vezérigazgatói társaság vállalati felhasználást hozzon létre a lakáshoz. A bérelt lakások elismert vállalati felhasználásai közé tartozik az utazó vezetők ideiglenes lakhatása. Ha egy lakóingatlan vállalati név alatt van, a bérbeadónak fel kell ismernie az üzletet a bérleti díj fizetéséért. Ha a vállalati bérelt tartózkodási helyet a bérlő fizetéséért felelős munkavállaló foglalja el, a bérbeadó továbbra is vállalati garanciát igényel, ha a munkavállaló nem fizet be.
A beépítés előnyei
Az üzleti életben való részvétel egyik fő előnye, hogy a részvényesek és a vállalati tisztviselők védelmet kapnak, amikor a vállalatoknak bajuk van. A társaság részvényese vagy tisztviselője a személyes vagyontárgyai és kötelezettségei elkülönülnek a vállalatéval. Ha például a vállalati szerződés nem teljesíti a bérleti szerződést, akkor a hitelező nem követelheti meg Önnek a vezérigazgatót az adósság egyenlegére. A társaság nevében végrehajtott szerződések válnak a vállalat felelősségére, nem pedig a vezérigazgató vagy más kijelölt vállalati aláírók.
