A tisztességes munkaügyi normákról szóló törvény szerint a súlyozott fizetési átlag egy lehetőség arra, hogy kiszámítsuk a rendszeres fizetési rátát azon munkavállalók számára, akik több mint 40 órát dolgoznak egyetlen munkahétben, két vagy több különböző fizetéssel rendelkező szerepben. Bár definíció szerint a súlyozott fizetési átlag figyelembe veszi mind a munkavállaló által az egyes munkahelyeken végzett munkaidőt, mind a megfelelő fizetési arányokat, a kifejezés megértése gyakran könnyebb a mintavételezéssel.
Számítás meghatározása
A rendszeres fizetési arány súlyozott átlagának megszerzéséhez hozzáadja az egyes munkákból származó bevételeket, majd ossza meg az összeget az összes munkaidőre vonatkozó összes órával - beleértve a túlórát is. Annak megállapításához, hogy mennyi legyen a túlórához, adja meg az egyenes idősebességet 0,5-re, hogy a félidőben fizessen a súlyozott rendes árfolyamért, majd szorozza meg ezt az összeget a teljes túlórával.
Minta kiszámítása
Ha egy alkalmazott 45 órányi órát dolgoz fel óránként óránként, és további nyolc órát 12 USD / óra hívásközpont ügynökként, akkor 53 teljes órát fizet az alkalmazottnak. Adja hozzá az irodai munkákból származó bevételeket - 450 dollárt - és a hívóközpontból származó bevételt - 96 $ -, hogy elérje az 546 $ -os teljes egyidejű fizetést. Ezután osszuk 546 $ -ot a teljes munkaórákra - 53 -, hogy kiszámítsuk a súlyozott átlagos normál árfolyamot 10,30 dollár óránként. Szorozzuk a 10,30 dollárt 0,5-re, hogy megkapjuk az 5,25 $ túlórát, majd ezt az összeget 13 túlórával megszorozzuk. Adja hozzá az egyenes fizetést - 546 dollárt - és a túlórát fizet - 68,25 dollárt - a 614,25 dollárért, a túlórát is beleértve.
