A vállalatok megállapodásokat kötnek az üzleti partnerekkel, az önkormányzatokkal, az ügyfelekkel, a munkavállalókkal és a részvényesekkel. Ezen megállapodások némelyikét kifejezett szerződések írják és aláírják minden résztvevő. Mások implicit megállapodások, amelyeket az egyes felek jogi vagy etikai kötelezettségei bizonyos feladatok elvégzéséhez kötnek.
Kifejezett példák
A közös kifejezett megállapodás akkor jön létre, amikor egy vállalat közös vállalkozással vagy partnerséggel rendelkezik egy másik céggel. A megállapodás meghatározza az egyes vállalkozások szerepét és pénzügyi érdekeit. Az ingatlanértékesítés és -beszerzés általában formális szerződéseket is magában foglal. A vállalatok kifejezett megállapodásokat kötnek a hitelezőkkel, hogy finanszírozást kapjanak. Azt is kérik az ügyfeleket, hogy írjanak alá vételi megbízásokat az áruk vagy szolgáltatások megvásárlására vonatkozó megállapodás dokumentálására. A legjobb módja annak, hogy megvédje vállalkozását a peres eljárásoktól és az etikátlan gyakorlatoktól, hogy hivatalos szerződéseket hozzon létre minden nagyobb üzleti tranzakcióhoz.
Implicit példák
A helyi, állami és szövetségi kormányok számos implicit megállapodást irányítanak elő. A munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolat jellemzően implicit. A munkáltatók valakit bérelnek, és elvárják, hogy a kártérítésért cserébe feladatokat vállaljanak. Míg a cégek alkalmazottai aláírhatnak szerződést vagy papírmunkaidőt, a munkaszerződés bármikor elválasztható a vállalatnál, amennyiben nem sérti a foglalkoztatási vagy diszkriminációs törvényeket. Egy adott ügyben egy implicit megállapodás tipikusan utal egy kifejezett szerződésre, ha létezik.
