Az egészségügyi személyzet területén a "PRN" kifejezés egy napidős nővérre utal. A rövidítés a latin szó "pro re nata" kifejezésre utal, ami azt jelenti, hogy "ahogy a helyzet igényli." A PRN ápolók olyan regisztrált ápolók, akik általában egy ügynökséggel dolgoznak, hogy a kórházi személyzet szükségleteit készenléti alapon töltse ki.
ügynökségek
A PRN-ápolónő leggyakoribb módja az, hogy regisztráljon egy egészségügyi személyzet irodájában. Az ügynökségek a piacon lévő egészségügyi intézményekkel kötik meg a regisztrált ápolókat az igényeik felmerülésekor. A PRN-pozíció általában azt követeli meg, hogy az egészségügyi szolgáltató rendelkezzen a nővér rendelkezésére ahhoz, hogy betöltse a beteg vagy a nyaralás alatt álló rendszeres alkalmazottat, vagy fedezze azokat a változásokat, ahol a lefedettség szükséges.
Rugalmasság
A PRN munkatársai tájékoztatják az ügynökségeket az elérhetőségükről, és jelentést tesznek a munkájukról, ha azok felszólításra kerülnek, nem pedig következetes, meghatározott ütemterv szerint. Egyes ápolók a PRN pozíciókat teljes munkaidőben dolgozzák, míg mások rendszeres munkát végeznek, a NursingJobs.us szerint a PRN-nek való váltás mellett.
munkabér
A PRN-pozíciók általában magasabb órabéreket fizetnek, mint az állandó vagy részmunkaidős alkalmazottak. Ez azért van, mert a PRN-ek általában nem kapnak orvosi, fogászati vagy fizetett időtúllépési juttatásokat. A PRN-ek az ápolási piac szabadúszóként gondolhatók.
Előnyök
A PRN-k fizetése a vállalat költségvetésében felosztott költség. Ezeket ideiglenes pozíciónak tekintik, és ezért nem nyújtanak egészségügyi ellátást. Azonban a PRN ápolók jogosultak beiratkozni nyugdíjazási tervekbe vagy más korlátolt felelősségű társaságok számára.
