Annak érdekében, hogy megvédjék magukat a peres eljárásoktól, és biztosítsák a jó munkahelyet és a nyilvánosságot, egyre több vállalkozás hoz létre magatartási kódexeket az alkalmazottak számára. A bíróságok hatékony magatartási kódexeket alkalmaznak annak megállapítására, hogy a munkavállaló cselekedetei gondatlanok voltak.
Védi a nyilvánosságot
A hatékony magatartási kódex megvédheti a lakosságot és a munkavállalókat is. A magatartási kódexnek biztosítania kell, hogy a munkavállalók a nyilvánossággal és egymással való együttműködés során szakmailag és megbízhatóan járjanak el.
Specifikus és átfogó
A konkrét nyelvet alkalmazó magatartási kódexek hatékonyabbak, mert lehetővé teszik a munkavállalók számára, hogy pontosan megismerjék, hogy milyen lépéseket tesz a vállalat. Az átfogó magatartási kódex azt is biztosítja, hogy a munkavállaló számos lehetséges helyzetről tudja megismerni.
szankciók
A végrehajtásnak még a foglalkoztatás elvesztésétől is függő büntetéseket kell tartalmaznia. A vállalkozás felelős annak biztosításáért, hogy a munkavállalók tisztában legyenek a magatartási kódex megsértésével kapcsolatos szankciókkal.
