A munkáltatók a fogyasztói jelentéseket használják, hogy döntéseket hozzanak a munkavállalók bérbeadásáról, lőzéséről és népszerűsítéséről. Vannak szövetségi törvények, amelyek szabályozzák, hogy mi történik a fogyasztói jelentésben, de tartalmazhatnak részleteket az életed szinte minden vonatkozásáról.
Meghatározás
A fogyasztói jelentést egy harmadik fél gyűjti össze egy személy hitel-történetéről és más életmódválasztásról. A munkáltatók használják őket bérbeadási és promóciós döntések meghozatalára.
Szövetségi törvény
A munkáltató nem tud vizsgálatot kérni a kérelmező fogyasztói jelentésére írásbeli értesítés nélkül. A munkáltatónak értesítenie kell a kérelmezőt arról, hogy milyen információkat szeretne kutatni, és ha a jelentés megállapításai alapján megtagadja a kérelmező munkáját.
Hiteltörténet
A fogyasztói jelentésben a leggyakoribb információ a kérelmező hitel története. Ez a jelentés megadja a munkáltatónak a pénzügyi döntéseinek, a hitelminősítésének és a számlák megbízható megfizetésének történetét.
Háttérellenőrzések
A fogyasztói jelentések tartalmazhatnak információkat a bűnözői háttérről, az oktatási háttérről és a foglalkoztatási háttérről. A munkáltatóknak külső ügynökséget kell felvenniük ezen ellenőrzések elvégzésére és a zárójelentés összeállítására.
Egyéb információk
Azok a munkáltatók, akik érzékeny információk kezelését igénylő munkát kérnek, kérhetik a személyes adatokat tartalmazó fogyasztói jelentést. A munkáltató interjút készíthet barátaival, családtagjaival vagy korábbi munkatársaival a karakteréről, a napi szokásokról és az életmódról.
