Az otthoni munkavégzés előnyei vonzóak. Az ingázáshoz kapcsolódó költségek és idő eltűnik. A ruha kód már nem tényező. Az ütemezési rugalmasság növelhető, ami lehetővé teszi a munka és a magánélet jobb egyensúlyát. Az otthoni munkavégzés hasznos megoldás a kisgyermekes szülők számára, akiknek iskolai menetrendjeik nem felelnek meg az irodai menetrendeknek. Az otthoni munkaelrendezés azonban nehéz lehet, ha a munka és az otthoni élet közötti vonalak elmosódnak.
Fókusz
Az otthoni munkavégzéshez fókusz és a hazai zavaró tényezők figyelmen kívül hagyása szükséges. A mosoda, a televízió és az udvari munka nem elérhető az irodában, így a munkahelyi idő alatt nem szabad a figyelmet szentelni. Ne fogadjon személyes telefonhívást, ha egy rövid beszélgetést folytat a hívó féllel. Jelölje ki magadnak a munkakvótákat, hogy megfeleljenek, mielőtt elindítanád a munkát, vagy bevásárolsz. Ahhoz, hogy élvezhessük a munka és a magánélet egyensúlyának előnyeit, elegendőnek kell lennie arra, hogy elég időt töltsön a munkájához.
Fegyelem
A fegyelem a távmunka követelménye. A számítógépen ülve nem működik, ha a Facebook és a Twitter fiókjainak ellenőrzésével járszol. Engedje meg magának a személyes számítógépes időt, de válassza ki a "shift start" időt, amikor a személyi számítógépes munkaidőről a munkaidőre vált.
Szervezet
A szervezeti készség segíti a sikeres munkahelyi munkát. Ön felelős a készletkészítésért és annak biztosításáért, hogy rendelkezzen a szükséges eszközökkel és eszközökkel a munka befejezéséhez. Ön is az a személy, aki saját napját ütemezi, és megkülönbözteti a személyes feladatokat és a munkakörülményeket.
Kijelölt munkaterület
A vállalkozás jellegétől függően szükség lehet egy kijelölt munkaterületre. Ha író vagy, az irodaterületre nincs szükség, de segíthet a figyelemelterelés minimalizálásában, és helyet adhat arra, hogy "menjen dolgozni", így összpontosíthat. Ha vállalkozásod egy olyan terméket hoz létre, amelyet Ön létrehozott és értékesít, például egy kézműves, akkor szüksége van egy területre, hogy megszervezze és tárolja a kellékeket és a berendezéseket, valamint a munkahelyet.
Problémamegoldó képesség
Független problémamegoldó képességgel rendelkezik ahhoz, hogy sikeresen dolgozzon otthonról. Ha az irodai berendezések meghibásodnak, Ön az a felelős, hogy rögzítse vagy kicserélje azt, ellentétben a vállalati irodában dolgozókkal, akik informatikai részleget hívhatnak. Ha egy útblokkot vagy akadályt találsz, akkor Önnek kell megoldást találnia, nem pedig munkatársat vagy főnököt.
Introvertált temperamentum
Az introvertált temperamentum megkönnyíti az otthoni munkavégzést. Ha Ön szociális és virágzik a szemtől-szembe interakcióval, proaktív megközelítést alkalmaz az igény kielégítésére. A kávészünetek ütemezése szigorú határidőkkel, amikor egy helyi kávézóba megy, hogy vegye fel a sörfőzését, nem pedig egyedül otthon.
Személyes határok
Határok létrehozása más háztartási tagokkal kritikus fontosságú a munkahelyi sikerhez. Ha a házastársa beszélgetni akar, amíg dolgozik, akkor ezt tegye meg, de válassza ki a "váltás kezdetének" időpontját, amikor a beszélgetést leállítja és munkába megy. Magyarázd el, hogy ha a házon kívül dolgoztál, akkor nem lenne ott, hogy egyáltalán beszélj. Ha gyermekei elég idősek ahhoz, hogy felügyelet nélkül játsszanak és önvezessenek, magyarázd el, hogy "fogsz dolgozni" az irodádban. Miközben még mindig ott van, ha valamilyen problémájuk van, nem szabad szabadon játszani vagy társadalmi beszélgetést folytatni a munkaidőben. Magyarázd el, hogy ha olyan munkád van, ahol egy irodaházba mentél, akkor a nap nagy részében egyáltalán nem látnának téged.
