Mivel sok vállalat arra kötelezi munkatársait, hogy együtt dolgozzanak a projektekben, alapvető fontosságú számukra, hogy megtanuljanak csapatként dolgozni. A csapatépítő játékok hatékony módja annak, hogy tanítsák a munkavállalókat a közös cél elérése érdekében. Annak érdekében, hogy alkalmazottai szünetet kapjanak az elfoglalt menetrendjükről, szórakoztató játékokat biztosítanak nekik, amelyek elősegítik a csapatmunka munkáját.
Túlélő játék
Osztjuk el az alkalmazottakat öt csoportba, és biztosítsunk nekik egy túlélési forgatókönyvet, például egy elhagyatott szigeten összeomló repülőgépet. Adjon minden csoportnak 12 elemet, és utasítsa őket, hogy rangsorolják az elemeket a fontossági sorrendben. Adj csoportokat 15-20 percre, hogy konszenzusra jussanak. Ezután kérje meg őket, hogy megvitassák, hogyan jutottak el a döntéshez, és hogyan kezelik a nézeteltéréseket.
Aknamező
A bánya egy olyan tevékenység, amely segít az alkalmazottaknak abban, hogy egymással bizalmat fejlesszenek ki. A munkavállalók párokba vannak csoportosítva, és különböző akadályokkal rendelkező nyitott térbe helyezik őket. Az egyik alkalmazottnak át kell mennie a bekötött akadályokon, anélkül, hogy bármi másba ütközne, míg partnere a másik oldalról utasít.
Útvonalterv
Az alkalmazottak az útiterv játékkal együtt tervezhetnek utazást. Két és nyolc közötti csapatok azonos útitervet kapnak. A csapatok számára is rendelkezésre áll a költségvetés, a gépkocsi típusa, a gáztartály kapacitása és a kezdő- vagy végállomás. Minden csapatnak tollat és papírt adjon meg, hogy megtervezze az utazást. A gázpénzt elfogyasztó csoportokat kizárják, és több pontot kapnak azoknak a csoportoknak, akik pénzt takarítanak meg. Miután a csoportok befejeződtek, kérdezze meg őket, mint például: "Mi volt a legnehezebb döntés?" és "Elutasították-e az ötletedet?"
Work Vision
Ez a tevékenység lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy kreativitásukat használják, hogy kollázsokat készítsenek a magazinkivágásokból. A négy-hat résztvevő csoportokat utasítsák ki a képeket egy pár magazinból, amelyek az ideális munkakörnyezetüket képviselik, és ragasztják őket egy plakát táblára. 20-45 perc múlva kérje meg a csoport tagjait, hogy mutassák be a kész darabjaikat.
