Az önéletrajz egy rendkívül fontos és közös dokumentum, amelyet az emberek a munkahelyre jelentkezésekor nyújtanak be. Az önéletrajz egyik fő összetevője a munkatörténet, melynek tartalmaznia kell az Ön által betöltött pozíciókban elért szakmai eredményeit. Az Ön konkrét eredményei nagy hatással lesznek abban, hogy a felvételi vezető hívja Önt egy interjúhoz.
Az alapok folytatása
Ha válaszol egy állásajánlatra, vagy keres egy állásinterjún, akkor általában küld egy önéletrajzot és fedőlapot a bérbeadónak. Az önéletrajz tartalmazza azokat a részeket, amelyek kiemelik az oktatásra, a munkatapasztalatra és a készségekre, amelyeket erre a pontra szereztek. Az önéletrajzok gyakran kezdődnek egy alapösszefoglaló nyilatkozattal a karriercéljaival, és nagy részük van a munkatörténetének áttekintésére. Az Ön munkatörténeti szakasza az, ahol kiemeli a szakmai eredményeit.
Szakmai eredmények
Túlságosan gyakran a munkakeresők csak önéletrajzukat használják, hogy felsorolják a megtartott pozíciókat, és nem tartalmaznak elegendő mennyiséget arról, amit ezekben a pozíciókban teljesítettek. Amint kiemeli az egyes munkatapasztalatokat, adjon hozzá egy listát a kritikus teljesítményekről. Ezek a konkrét eredmények az, ami elválasztja Önt más hasonló képesítéssel rendelkező jelöltektől. Végül a bérbeadó vezetője azt szeretné látni, hogy nagy sikereket érhet el az Ön által keresett munkában.
Néhány példa
Azok a tényleges eredmények, amelyeket kiemelnie kell, az Ön tapasztalatai és a pályafutása alapján változnak. Fontolja meg, hogy megnövelte a vállalat alsó sorát, egyszerűsítette az eljárásokat vagy csökkentette a költségeket. Sorolja fel az Ön által kapott promóciókat vagy díjakat, a befejezett speciális projekteket, vagy az Ön által szerzett tanúsítványokat vagy licenceket. Kerülje a túlságosan általános elemeket és a kevésbé izzó teljesítményeket, mivel ezek nem hatékonyak. Figyelembe véve, hogy jó részvétele van, nem jelentős értékesítési pont, és nem utal az általános munkakörülményekre, amelyek jól ismertek a munkaköri leírásban.
További betekintések
A megfelelő szakmai teljesítmények azonosítása mellett tudnia kell, hogyan lehet a legjobban bemutatni őket az önéletrajzában. A Karrierstratégia weboldal három alapvető lépést javasol: a kihívás kiemelése, a cselekedetek és az eredmény. A kihívás és a cselekvés jelzi a munka problémáját és azt, amit tettél. Az eredmény rámutat arra, hogy milyen előnyökkel jár a vállalat számára, a számszerű vagy számszerűsíthető értékre. Például nem elég azt mondani, hogy „növelte az értékesítési termelést”. Ehelyett azt mondhatnánk, hogy egy bizonyos százalékkal növelte az értékesítési termelést.
