A vállalkozás megkezdésekor partnerség, társaság, LLC vagy egyéni vállalkozó minősíthető. Minden üzleti formának saját előnyei és hátrányai vannak. Például a partnerségek sokkal könnyebbek és kevésbé költségesek a legtöbb esetben, mint egy vállalat vagy egy LLC.
Méret
A vállalatok a legjelentősebbek az összes üzleti egység típusától. A két típusú vállalat a C vállalatok és az S társaságok. Az S vállalatok kisebb vállalkozások, amelyek kevesebb, mint 75 részvényes. Másrészt a C vállalatoknak több száz vagy több ezer részvényese lehet.
A részvényesek számán túl a nagyvállalatoknak összetett szerkezete van, amely az igazgatók, a vezetők és a munkavállalók köréből áll. A vállalatok nagysága miatt a vállalati döntéseket a részvényesek és a társaság igazgatósága szavaztatja.
A korlátolt felelősségű társaságoknak egy tulajdonosuk vagy korlátlan számú tagja lehet. A tagok mellett a korlátolt felelősségű társaságok vezetői és alkalmazottai is lehetnek, akik felelősek a mindennapi működésért.
A partnerségeknek legalább két tulajdonosnak kell lenniük. Bizonyos esetekben a partnerség több üzleti tulajdonosból áll. A partnerségek alkalmazottai lehetnek, de a partnerek általában részt vesznek az üzleti tevékenységben.
Adózás
A vállalat jelentős hátránya a kettős adóztatás kérdése. A C-társaságok kettős adóztatást szenvednek, mivel a társasági nyereséget megadóztatják, valamint a részvényeseknek osztott osztalékot. Az osztalékot a részvényes személyi eredménykimutatásában adóztatják.
Az S-társaságok megkerülhetik a kettős adóztatást a vállalati nyereség és veszteség tulajdonjogának átadásával, a részvényes személyi jövedelemadó-bevallásáig. Azok a társaságok, amelyek partnerségként, partnerségként és S társaságként fizetnek, osztoznak a vállalati nyereségek és veszteségek átadására a tulajdonos jövedelemadó-bevallásáig.
A társaságok olyan adókedvezményekkel rendelkeznek, mint például a munkavállalók egészségügyi ellátása költségeinek elszámolása. A fizetések, a bónuszok és a reklámköltségek a vállalatok által alkalmazott levonások példái. Bizonyos esetekben a társasági nyereség adómértéke alacsonyabb lehet, mint a személyi jövedelemadó mértéke.
Emellett a vállalatok és a korlátolt felelősségű társaságok ritkábban auditálódnak, mint a partnerségek. Ez azért van, mert a vállalatoknak szigorú nyilvántartásokat kell tartaniuk, és eleget kell tenniük a számviteli standardoknak. Az IRS tudatában van annak, hogy a partnerségek kevésbé formálisak és nem rendelkeznek megfelelő számviteli rendszerekkel.
Felelősség
A vállalatok és a korlátolt felelősségű társaságok egyik legnagyobb előnye a korlátozott felelősség. Ha társaságot vagy LLC-t hoz létre, a felelőssége az Ön tulajdonában lévő érdekeltségre korlátozódik. Például, ha vállalatának joga van, ha az Ön cége minden eljárást követett, hogy társaság maradjon, a személyes vagyontárgyak nem lesznek károsan.
A partnerségek nem vállalnak felelősségvédelmet, ha általános társulás alakul ki. Minden más partner közösen felelős a partnerségben bekövetkező eseményekért, hacsak másként nem jelezzük. A korlátolt felelősségű társaságok és a korlátolt felelősségű társaságok nagyobb vagyonvédelmet biztosítanak az általános partnerségekhez képest.
Papírmunka
A vállalat létrehozása a legtöbb üzleti egység típusának papírmunkáját igényli. A társaságok kötelesek társasági alapszabályokat és alapszabályokat nyilvántartani, jegyzőkönyvet vezetni, kiállítani kezdeti készleteket, megválasztani a tisztviselőket, és igazgatótanácsot alkotni.
A vállalatoknak évente jelentést kell készíteniük. Minden megfelelő dokumentumot az államtitkárnál kell tartani, és az ülést az Ön operatív állapotában kell tartani.
A korlátolt felelősségű társaságok sokkal kevesebb papírmunkát foglalnak magukban, mint egy vállalat. A korlátolt felelősségű társaságokat arra ösztönzik, hogy olyan alapszabályokat és működési megállapodásokat hozzanak létre, amelyek a tulajdoni érdekeket jelzik, valamint azt, hogy az üzlet nyereségét meg kell osztani.
A partnerségek nagyon kevés papírmunkát igényelnek, és az egyik legegyszerűbb üzleti egységet alkotják. Egy partnerségbe való belépéskor tanácsos, hogy partnerségi megállapodást hozzon létre, részletezve, hogy hogyan osztja meg a tulajdonosi érdekeket és a nyereséget.
Tőkeemelés
A tőke emelése gyakran egyszerűbb egy vállalat számára, mint más üzleti szervezetek. Ha egy vállalat több pénzt szeretne felvenni, akkor több vállalat készletet értékesíthet, vagy egy új vállalatcsoportot bocsáthat ki C-társaság esetében. Az S vállalatok csak egy osztályt bocsáthatnak ki. Továbbá úgy tűnik, hogy a vállalatok nagyobb hitelességgel rendelkeznek a befektetők és a hitelintézetek között.
Más üzleti szervezeteknek nincs részvényese. A korlátolt felelősségű társaságok és a partnerségek nem képesek részvények kibocsátására. Ha új kisvállalkozása van, kevés tulajdonos vagy részvényes, nehéz lehet tőkebevonása, még akkor is, ha Ön vállalat. Ez azért van így, mert a hitelintézetek inkább az olyan iparágaknak nyújtott kölcsönöket nyújtják, amelyek bizonyítottan az iparág teljesítményét bizonyítják.
