A kiszervezés egyre népszerűbb. Sok vállalat kielégítő alternatívát talál az informatikai, szoftver- és webtartalom igényeinek kielégítésére. Ezek közül a munkahelyek közül sokat kiszerveznek Indiába, amely a legfejlettebb nemzetközi outsourcing közösséggel rendelkezik. Mégis, nem probléma nélkül.
Határozatlan bizonyíték
Bár soha semmi sem garantálja, hogy a vállalat elég hosszú ideig marad az üzleti életben, hogy befejezze a projektet, még nehezebb bizonyítani, ha a vállalat egy másik országban van. A hitelesítő adatok nehezebben ellenőrizhetők, kivéve, ha más hazai vállalatok használják őket, és biztosítani tudják őket.
Kulturális különbségek
Indiába történő kiszervezéskor kulturális különbségek merülhetnek fel. Ha vannak nyelvi korlátok, vagy ha mindkét félnek más nézőpontja van a munkának, a félreértés kialakulhat. India más időzónában is működik. Ha ezt figyelmen kívül hagyjuk, ez zavarhatja a munkarendeket és a határidőket.
Nehéz nyomon követni
Nagyon nehéz tudni, hogy az indián munkájával megbízott személy etikus módon jár el. Ha problémák merülnek fel, sokkal nehezebb megtalálni egy másik országban élő elkövetőt.
Érzékeny a hackerekre
Különösen az informatikai világban a vállalatok kockáztatják a kiszervezést a hackerek számára, akik gyakran hozzáférnek a vállalat számítógépes rendszeréhez és információihoz.
Kalózkodás
A kalózkodás kérdése akkor fordul elő, amikor Indiába kerül kiszervezésre, mert az egyén más személy anyagát veheti át, és azt saját maga követheti el; eladhatja és profitálhat belőle. Mert olyan messze van, nehéz megtalálni, nem is beszélve róla.
