Ha az S társaságnak nyújt szolgáltatásokat és részvényes is, az S társaságnak fizetnie kell Önnek. Az Ön választása, hogy munkavállalót vagy független vállalkozót fizet-e ki. Munkavállalóként az S-társaság adót fizet az Ön béréből, és az Ön nevében adja be a pénzt a Belső Bevételi Szolgálatnak. Független vállalkozóként az S vállalat fizet Önnek, de Ön felelős az adófizetésért.
Döntse el a bérek és a fizetési mód összegét. Ha a vállalat fizet Önnek munkavállalónak, töltse le és töltse ki a W-4-es formanyomtatványt, a munkavállalói visszatartási igazolást. Fájlozza a W-4-et. Ha a vállalat önálló vállalkozóként fizet, töltse le és töltse ki a W-9 formanyomtatványt független vállalkozók számára. A W-4-hez hasonlóan a vállalat a W-9-et tartja nyilvántartásaiban.
A többi S társaság részvényeseinek jóváhagyására munkalapot dolgoz ki. A vállalati dokumentumok részeként tartsa fenn a fizetési megállapodást. Ez különösen akkor fontos, ha jogi kérdés merül fel, vagy ha az IRS-nek igazoló dokumentációra van szüksége a vállalati tisztviselők foglalkoztatási információira vonatkozóan.
Számolja ki, hogy hány visszatartási juttatást kíván követelni a W-4-en. Minél nagyobb az Ön által igényelt kibocsátási egységek száma, annál kevesebb adót fizet az S társaság a fizetéséből. Általánosságban elmondható, hogy az IRS által meghatározott minden alkalmazandó körülményre egy juttatást igényel. Általában a kibocsátási egységek száma megegyezik az adóbevallás 1040-es formanyomtatványon történő benyújtásakor alkalmazott mentességek számával. Ha kitölti a W-9-et, az S-társaság nem fizet adót a béréből. Független vállalkozóként felelős a becsült jövedelemadó-kifizetésekért. Emellett 15,3 százalékos önfoglalkoztatási adót terhel, ami az Ön hozzájárulása a szövetségi biztosítási járulékokra vonatkozó törvényhez (FICA).
Vegyük le a szövetségi jövedelemadót a fizetéséből, mint munkavállalót. A kibocsátási egységek és a várható levonások és hitelek száma határozza meg az adókulcsot. Számolja ki és vonja le a FICA adót a fizetésből. A FICA adója a jövedelmének 7,65 százaléka, ami 6,2 százalékot jelent a társadalombiztosítás és 1,45 százalék a Medicare számára (2011-től). Az S társaság felelős a FICA adó másik feléért. A társadalombiztosítási adók esetében 106,800 dolláros jövedelemhatár van. Ha az összeg meghaladja az összeget, az S vállalat már nem vonja le az adót a béréből. A szociális biztonsági korlát az önfoglalkoztatási adókra is vonatkozik. A Medicare számára nincs jövedelmi limit.
Minden egyéb előzetes tételt az alkalmazott fizetéséből levonjon. Az egyéb levonások példái közé tartoznak a 401k-os járulékok, valamint az orvosi és életbiztosítási díjak.
tippek
-
A naptári évet követően a munkavállaló megkapja a W-2-et, amelyet az adatai benyújtására használ. A független vállalkozók a 1099-es formanyomtatványt kapják. Az alkalmazottakkal rendelkező S-társaságnak a 941-es formanyomtatványt negyedévente kell benyújtania, és a szövetségi bérszámfejtési rendszer letétbe kell helyeznie az elektronikus szövetségi adófizetési rendszert. Az IRS javasolja a bérszámfejtés készítését, amint az S társaság fizeti a munkavállalóit. Az S vállalat felelős a szövetségi munkanélküliségi törvény (FUTA) megfizetéséért is, amely a munkanélküli munkavállalók munkanélküli-biztosítási biztosítéka. Az S társaság munkavállalói nem felelősek a FUTA adóért.
Figyelem
A szokatlanul alacsony bér, mint alkalmazott-részvényes, piros zászlót emel az IRS-sel. A fizetésednek ésszerűnek kell lennie az S vállalat számára nyújtott szolgáltatások alapján.
