Legyen szó egy korporitásról, egy jótékonysági csoportról, egy hálózatépítőről, vagy csak egy jól szervezett játékcsoportról, a szociális üzlet nagyon hasznos lehet egy nőnek a bajtársadalom és a támogatás nyújtásában. A különböző személyiségek strukturált csoportjai olyan szabványokat követelnek meg, amelyek biztosítják, hogy mindenki a legjobb érdekeit kielégítse. Az alábbiakban egy útmutatót talál a női szociális klub szabályainak meghatározására.
A konfliktusokkal foglalkozó szabályok
A nyugodt környezetben élő emberek természetüknél fogva inkább személyesek. Az interperszonális kapcsolatok általában érzelmeket foglalnak magukban, és amikor érzelmek vannak jelen, konfliktusok lehetnek. A konfliktusok pletykák vagy pletykák terjesztése, kirekesztés, konfrontáció és még agresszív viselkedés formájában is előfordulhatnak. Mindezek a dolgok rombolóak lehetnek a csoport számára. A konfliktusok megelőzése érdekében adjon ki egy szabályt vagy szabályrendszert, amely kiküszöböli ezt a viselkedést. Például, nem pletykák, sem vitatkozás és semmilyen fizikai erőszak semmilyen módon nem segíti az incidenseket, mielőtt kiesnek a kezükből, vagy fájdalmas érzéseket okoznának.
Szabályok a diszkrécióról
A szociális klub interperszonális jellege is ösztönözheti az olyan ötletek és történetek megosztását, amelyeket esetleg nem szeretne megosztani a csoporton kívül. Olyan szervezetek, mint a korporációk, szent hagyományokat és titkokat adnak le, amelyek megkövetelik, hogy a tagok szigorúan elhallgassák a csendet. Még akkor is, ha a témája nem mozdítja el titeket, hogy mindenkit titokban tartson, akkor továbbra is megalapozhatja a tagok mérlegelési szabályát. Ez azt jelentené, hogy nem nyilvánosan népszerűsítik a szervezet eseményeit vagy az összehangolás módját. A tagokat arra kell utasítani, hogy soha ne adjanak ki személyes adatokat, például a többi tag telefonszámát vagy címét. Amikor mindenki jól érzi magát, hogy megvédik a magánéletüket, jobban meg fogják nyitni és teljes mértékben részt venni.
Egyéb szabályok
Más szabályok, amelyeket a társadalmi csoportodra érvényesíthetsz, az Ön ítéletében áll. Egyes csoportok számára előnyös lehet egy öltözködési kód. Másoknak szabályai lehetnek a díjak beszedésére. A játékcsoportban hasznos lehet olyan betegségellátás, ahol a tagoknak otthon kell maradniuk, ha valaki beteg, hogy ne terjesszen baktériumokat. Szabályok vonatkozhatnak arra, hogy az egyes tagok milyen gyakran kötelesek részt venni, hogyan kezelik a szervezet vagyonát, vagy hogyan kell a csoport nevében megfelelően megfelelni a nyilvánosságnak. Beszéljen a csoportjával, és hozzon létre egy listát a szabályokról, amelyeket mindenki jól érzi magát. Ha mindenki ugyanazon az oldalon van, akkor úgy találja, hogy a dolgok sokkal simábbak.
