Ha meg kell tartania a csapatépítési tevékenységet egy kis helyre, vagy inkább a csoportok maradnak, használjon asztali gyakorlatokat alternatívaként. Válasszon olyan tevékenységeket, amelyek nagyon kevés mozgást igényelnek és kevés ellátást igényelnek. Csapatépítő játékai lehetnek játék-tudás-játékok vagy kihívások, amelyek összekapcsolják a csoportot.
Lose Your Shoes
A gyors és könnyű jégtörő vagy egy szünet előtt vagy után történő felhasználása érdekében kérje meg az összes tábla minden tagját, hogy helyezze cipőjét egy olyan mezőbe, amely megfelel a táblázat számának vagy nevének. Ahogy az emberek visszatérnek az asztalokhoz, helyezzük a cipő dobozát az asztalok középpontjába. Mindegyik csoport próbálja megegyezni az egyéneket a helyes előadásukkal a cipő tulajdonosa személyiségének leírásával.
A szavak hatalma
Kihívás a csapatok számára, hogy szavakat alkossanak az indexkártyákon írt betűkből. Ha lehetséges, egy csapatonként ugyanolyan számú embert kell tartani. Mindegyik táblázatot azonos számú indexkártyával és néhány jelölővel kell kézbesíteni. Mindenki írjon egy betűket az ábécé-ből indexkártya nélkül anélkül, hogy bemutatná csapattársaikat. Adjon egy percet a teljes csoportnak. Hagyja mindenkinek, hogy elkezdjen szavakat alkotni egy meghatározott időn belül; ez lehet 15, 30 vagy 60 perc, attól függően, hogy mennyi időt szeretne a játékhoz, és a kártyák számát személyenként. Amikor felhívja az időt, a leggyakrabban kialakult szavakkal nyert csapat nyer. A nyerteseket meg is határozhatja, ha a csapatoktól a szavak csoportját alkotják, vagy további pontokat adnak a hosszabb szavakat alkotó csapatoknak.
Milyen színű a napod?
Ahhoz, hogy a csapatok egymás szemében láthassák a dolgokat, játsszák az egyszerű játékot, amit a színe az Ön napja. Válassza ki, hogy a csapat kis csoportokra oszlik-e, vagy ha mindenki együtt fog működni. Ennek a játéknak az a célja, hogy megmutassa az egész csoportnak, hogy hasonlóan és másképp mindannyian gondolkodnak és lehetővé teszik számukra, hogy megvitassák, hogy hogyan dolgozhatnak együtt különböző helyzetekben. Adjon minden résztvevőnek egy jegyzettömböt és tollat. Egyszerűen kérje meg mindenkinek, hogy zárja be a szemét. Amikor mindenki szeme zárva van és csendes, kérje meg őket, hogy gondoljanak a hét napjaira. Kérdezd meg nekik, hogy milyen színű minden nap. Adj nekik egy második vagy kettő gondolkodni, majd kérje meg őket, hogy nyissák ki a szemüket, és azonnal írják le, milyen színt kapnak nekik. Hagyja, hogy a csoport körülbelül öt percig dolgozzon a projekten, mielőtt a helyiség körül utazik, hogy megvitassa mindenki színválasztását és elméletét, miért választották azt a színt, amelyet minden nap képviselnek.
