A Biztonsági Bingót 1987-ben feltalálta Pam Goodman-Perlmutter, hogy segítse a munkahelyi sérülések csökkentését és a Workman's Compensation biztosítás költségeit a családja üzletében. A több mint 50 alkalmazottal, akik nem angolul beszéltek, a biztonságos munkahelyi viselkedés kommunikálása és motiválása valódi kihívás volt. A Biztonsági Bingóval azonban az üzleti vállalkozások nemcsak a munkahelyi sérülések és balesetek javulását jelentették, hanem a munkavállalók termelékenységét, morálját és részvételét is. Mindössze 18 hónapos biztonsági bingó után a vállalat munkavállalói kompenzációs költsége több mint 140 000 dollárról 721 dollárra nőtt.
A játéktábla
A Biztonsági Bingó egy teljes színű, 18 hüvelykes 24 hüvelykes játéktáblával rendelkezik, ahol minden alkalmazott számára látható lesz. A fórum megjeleníti a játék kezdési dátumát, a cég utolsó balesetének dátumát, a "napi számokat", amelyeket húzott, a "bónuszszámot" és a nyereményt, amelyet a nyertes a játék végén kap.
A játékkártyák
A Safety Bingo játékkártyái hasonlóak a hagyományos bingó kártyákhoz, kivéve, hogy a "B-I-N-G-O" helyesírás helyett a felső betűk "S-A-F-E-T-Y" -et írnak. Mindegyik betű alatt öt véletlenszerű szám van, amelyeket a biztonsági bingó-számbázisból lehet levenni. Minden játék elején minden alkalmazott megkapja saját játékkártyáját.
Napi számok
Minden nap egy új "napi szám" készül a medencéből, és hozzáadódik a játéktáblához, hogy az összes alkalmazott láthassa és jegyezze fel a játékkártyáit.
A játék megnyerése
Amint egy alkalmazott öt számjegyű sorozatot készít a játékkártyáján, függőlegesen, vízszintesen vagy átlósan, visszatér a játékkártyájához, és megnyeri a díjat. A nyeremények lehetnek készpénzes díjak, fizetett szabadnapok vagy más munkahelyi járadékok. Másnap új kártyákat adnak ki a munkavállalóknak, és a játék újra megkezdődik, ezúttal egy nagyobb díjjal.
Munkahelyi sérülések
Ha a munkahelyi sérülés bekövetkezik, a játék azonnal véget ér, az összes aktuális játékkártya érvénytelen, és a játéktábla teljesen megtisztul. A játék a következő napon folytatódik egy vadonatúj játéktáblával, új játékkártyákkal, és a játék díja visszatér a legalacsonyabb szintjére. A minta eredményeként a nagyobb és nagyobb díjakat fokozatosan motiválják az alkalmazottak, hogy jobban tisztában legyenek a munkahelyi veszélyekkel és megelőzzék a munkahelyi baleseteket.
