Javaslat írása tanácsadóként

Anonim

Amikor a vállalatoknak segítségre van szükségük a költségvetés javításához, a marketingkampány tervezéséhez vagy a vállalat szerkezetátalakításához, felkérik a potenciális tanácsadókat, hogy írjanak javaslatot a kérdéses projektre. A javaslat dokumentált javaslat arra vonatkozóan, hogy az adott tanácsadó hogyan közelíti meg és teljesíti a projektet. A javaslat a projekt valamennyi aspektusára kiterjed, beleértve a menetrendet, a tanácsadói tervet és a teljes költségvetést.

Írjon áttekintést a projektről. Magyarázza el, mit tud a projektről, és írja le, hogy egy hasonló probléma a hasonló vállalkozások körében milyen probléma van. Például, ha a projekt vállalati szerkezetátalakítás, említsük meg, hogy a vállalkozásoknak gyakran kell ezt megtenniük, hogy új részlegekbe és pozíciókba kerüljenek.

Ismertesse a projekthez kapcsolódó képesítéseit, készségeit és tapasztalatait. Ossza meg sikertörténeteit, és tüntesse fel a nagy cégek nevét, akikkel dolgozott.

Adja meg a problémák megoldásához használt módszerek vagy stratégiák listáját. Ez a szakasz nagymértékben változik a probléma függvényében vagy az Ön részéről szükséges. Egyes cégek tanácsadót bérelnek a munka elvégzéséhez, míg mások tanácsadót vesznek igénybe, hogy együttműködjenek. Ez a rész a lehetőség, hogy kitűnjön a többi potenciális tanácsadótól.

Vázolja fel a módszerekben vagy stratégiákban szereplő szolgáltatásokat. Hozzon létre egy további listát azon szolgáltatásokról, amelyek nem tartoznak ide. Fontos, hogy a javaslatot elolvasó üzleti vezetők pontosan tudják, mit kapnak veled. Például vállalati szerkezetátalakítási szolgáltatásokat és megvalósítási módszereket kínálhat, de nem nyújt képzési szolgáltatásokat az új alkalmazottak számára.

Írjon egy szekciót, amely megmutatja a szükséges díjakat. Az Ön korábbi munkájának és tanácsadói tapasztalatának tükröznie kell ezeket a díjakat, így az Ön tapasztalatai szerint kell fizetnie.

Írjon barátságos és meleg következtetést. Emlékeztesse az olvasót, hogy miért kell kiválasztani a vállalat vezetőit a projekt befejezéséhez.