Az alkalmazottak képzése hasznos üzleti menedzsment paradigma, amely segít a munkavállalók termelékenységének optimalizálásában azáltal, hogy újabb betekintést, új készségeket vagy lehetőséget nyújt a meglévő készségek továbbfejlesztésére. Sok vállalat megbízza a munkavállalók részvételét egy meghatározott számú „embernapon” a képzésben minden hónapban vagy évben. Más vállalkozások megbízást kapnak arra, hogy bizonyos számú ember napot töltsenek a társaságuk egészére, anélkül, hogy az egyén részvételét előírná. Az emberórák kiszámításának módja lehetővé teszi, hogy hatékonyan kezelje ezeket a képzési követelményeket.
Az egyéni embernapok kiszámítása
Döntse el, mi alkotja az "embernapot". A legtöbb esetben a "férfi nap" nyolc óra, bár ez egy vállalat döntése. A vállalat dönthet úgy, hogy két órás előadás számít fél napnak, vagy egy nap egynegyedének. Egy futó példa esetében, mondjuk nyolc órát "embernapnak" kell tekinteni, és annak bármely része egy embernap egyenértékű része. Például két óra egy embernap egynegyede lenne.
Nézze meg a munkavállaló részvételét a képzési szemináriumokon és az események során egy adott időn belül. Tegyük fel, hogy a munkavállaló nyolc szemináriumon vett részt, melyek mindegyike négy óra, és 12 kétórás előadás.
Számítsa ki az összes órát az edzésre, a szemináriumok számát megszorozva a szemináriumonkénti órákkal. A példában:
Összes óra = (8 szeminárium * 4 óra / szeminárium) + (12 előadás * 2 óra / előadás) Összes óra = 32 óra + 24 óra Összes óra = 56 óra
Oszd meg az összes órát az emberenkénti napok számával. A példában:
Összes embernap = 56 óra / 8 óra emberenként Naponta összesen embernap = 7,5 ember nap
Csoportos embernapok kiszámítása
Ellenőrizze az eseményen részt vevő alkalmazottak számát és az események óráinak számát. Példaként mondjuk, hogy 30 alkalmazott vesz részt egy naponta négy órán át tartó képzési szimpóziumban három napig.
Számolja ki a csoport összes óráját az alkalmazottak száma, napok és órák naponta történő megszorzásával. A példában:
A csoport összes órája = 30 alkalmazott * 3 nap / alkalmazott * 4 óra / nap A csoport összes órája = 30 * 3 * 4 óra Összes csoport óra = 360 óra
Oszd meg az összes csoport órát az emberenkénti napok számával. A példában:
A csoportcsoport összes napja = 360 óra / 8 óra emberenként naponta A csoportcsoport összes napja = 45 ember nap
