Egy levél használata szemtől-szembe történő interjú készítéséhez magabiztos önértékelő lépés, és munkahelyi ajánlathoz vezethet. A munkáltatók általában interjúkat kezdeményeznek a szűrés folytatása után. Egyes munkakeresők azonban próbálnak előnyt keresni úgynevezett információs interjúkkal. Az informatív interjúk lehetővé teszik, hogy 15–30 percig tartó munkamenetben bemutassák magukat egy munkáltatónak, bár néhány ülés hosszabb ideig tart.
Lépjen kapcsolatba a barátaival, és érintse meg a szociális hálózatokat, hogy azonosítson egy bérbeadó vezetőt egy olyan vállalatnál, amelyet szeretne dolgozni. Szintén látogasson el a vállalati weboldalakra a munkavállalói információkért. Szerezd meg a bérbeadó vezetőjének teljes nevét, címét és munkahelyét. A személyes interjúk akkor is értékesek, ha nincs nyitás. Az interjúk jelentős hálózati lehetőségeket jelentenek, mivel lehetővé teszik, hogy egy vállalaton vagy szervezeten belül menetrendszerű látogatást kapjanak.
Írja be a levelet professzionális stílusban. Írjunk rövid, teljes mondatokat. Ne használjon felkiáltójeleket, rövidítést vagy szleng nyelvet. Nyissa meg az első bekezdésben szereplő pontot, ha bemutatja magát. Például írjon, hogy a közelmúltban végzett főiskolai végzettségű könyvvizsgálói végzettséggel rendelkezik, és a pénzügyi menedzsmentben kihívást jelentő álláspontot keres. - akkor is, ha nincsenek nyílások.
Eladhatod magad a második bekezdésben, ha két vagy három mondatot használsz, hogy megvitassák az oktatási eredményeket, illetve a megfelelő munkatapasztalatot és adott esetben díjat.
Kifejezze a cég csodálatát a következő bekezdésben, miközben rámutat arra, hogy készségei és hátterei tökéletesen megfelelnek a vállalat által keresett munkavállaló típusának.
Zárja be a levelet azzal, hogy a személyes találkozók időpontját javasolja. Adja meg a bérbeadó menedzsernek egy sor dátumot, amellyel figyelembe kell venni, mint például egy két hetes időszak alatt. Mondja el a bérbeadó menedzsernek, hogy néhány nap múlva telefonon fog nyomon követni az ülést. Szintén vegye figyelembe, hogy Ön az önéletrajzát a bérbeadó vezetőjének felfedezéséhez csatolja.
tippek
-
A szemtől-szembe történő interjú megszerzése önbizalmat igényel. Egy levél valószínűleg nem lesz elég. A vezetők felvétele betűvel és folytatással elárasztódik, és nem válaszolhat mindenkinek. Ezért elengedhetetlen a telefonos nyomon követés, de ne legyen kártevő.
