A hagyományos munkahelyi vásárok megkövetelték, hogy a munkakeresők a legjobban öltözzenek, több tucat folytatást nyomtassanak, és az útra jussanak, hogy egy munkát folytassanak. A technológiai forradalom összehozza a munkáltatókat és az álláskeresőket az éterben, lehetővé téve mindkettőnek a pizsamában otthonról történő böngészését. A virtuális állásbörze egyaránt előnyös a vállalatoknak és az álláskeresőknek, de az online vásár megtervezése és megtervezése ugyanolyan erőfeszítést és energiát igényel a hagyományos munkahelyi vásáron, hogy az esemény sikeres legyen.
A szükséges elemek
-
Számítógép
-
Honlapépítő szoftver
-
Internet kapcsolat
-
Internet szerver
-
Web hosting fiók
Tervezze meg a weboldal tervezését. A munkahelyi tisztességes honlapnak megfelelően kell működnie, és lehetővé kell tennie a böngészést. Használja a papírt, hogy lefektesse a teljes web designot, beleértve a munkaadókra mutató linkeket vagy az információ tartalmát. Beszéljen az álláskeresőkkel, vagy vegyen fel egy professzionális kutató céget, hogy felméréseket végezzen annak megállapítására, hogy a régióban milyen potenciális alkalmazottak keresnek egy foglalkoztatási helyszínen. Fontos webhelyadatok tartalmazzák a munkahelyi képesítést, a fizetést és az alkalmazási követelményeket és a határidőket.
Írjon tartalmat a munkahelyi vásár helyszínére és kérjen cégeket. Érdekes tartalom vonzza a munkakeresőket, akik szeretnének többet megtudni a bérbeadó cégről, és részleteket az állásajánlatokról. Interjúk a munkáltatókkal a pozíciókról, és írják fel a munkaköri leírásokat az összegyűjtött információkkal. Gondosan vizsgálja meg a tartalmat, hogy a feliratok megfeleljenek a webhelyhez hozzáadandó képeknek, és hogy a tartalom ne legyen grammatikai hibáktól mentes. Ilyen hibák okozzák a virtuális munkahelyi vásár tisztességes megjelenését.
Készítsen fényképeket és filmtársasági személyzetet, valamint a weboldal egyéb tevékenységeit. Az álláskeresők élvezik az online munkatársakkal folytatott interjúkat. Készítsen egy listát a webhelyen élő élő interjúkra vonatkozó kérdések listájáról. Szerkessze az interjúkat, az állóképeket és az akció felvételeket. Közvetlen linkek létrehozása a cégek humánerőforrás-részlegeihez a munkatársak webhelyéről.
Építsd a weboldalt, és válasszon egy web hosting céget. Ha saját webhelyet épít, kezdje el a tartalom és képek beillesztését a webhelyre. Ha szerződést köt a munkával, interjút készít a webépítőknek, akik meg fogják csinálni az építést. Vásároljon web hosting cégeket a keresőoptimalizálás (SEO) elhelyezéséhez a virtuális munkahelyi vásáron. A webhely sebességének és átlagos leállásának vizsgálata, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az álláskeresők nem fogják hátráltatni a webhely működésével kapcsolatos problémákat.
A promóció a kulcs a sikeres virtuális munkahelyi vásárhoz. Egy promóciós terv kidolgozása és a szükséges lépések felsorolása egy naptár segítségével. Hozzon létre egy sajtóközleményt, amely közzéteszi a vásárot, és terjeszti a webcímek terjesztési listáját. Főiskolai, egyetemi és középiskolai karrierközpontok; szomszédsági és regionális munkahelyi képzési programok; és a közösségi központok vonzza a potenciális látogatókat. Küldjön sajtóközleményeket nyomtatott és online újságok számára. Az esemény előtti korai bejelentésnek nagyobb esélye van az álláskeresők rajzolására. Az első bejelentést legalább két hónappal előre, majd egy hónappal az esemény előtt, majd egy héten és néhány nappal az esemény előtt emlékeztesse.
