A szükséges elemek
-
Munkavállalói fájl, beleértve a záró levelet
-
A munkavállaló felmondásának időpontja
-
A munkavállalói ügyfelek elérhetősége
A helytelenül kezelt munkavállalói felmondások gyakran a peres ügyek és más nehézségek okai. Ennek eredményeként a vezetők és az üzleti tulajdonosok gyakran úgy találják, hogy a munkavállaló megszüntetése rendkívül stresszes. A helyzet professzionális kezelése azonban segít fenntartani az üzleti folyamatosságot, és még jobb szolgáltatást is eredményezhet ügyfeleinek. A szabályok többsége józan észlelhető, de győződjön meg róla, hogy minden esetben felülvizsgálja a vállalat kézikönyvét.
tippek
-
Konzultáljon egy ügyvédrel, ha a munkavállaló illegális tevékenységet folytatott, ami az ügyfél részvételéhez vezethet - például ha a munkavállaló csalárd tevékenységet folytatott. Tartsd ízlésesnek és rövidnek; képzelje el, hogyan kívánja kezelni.
Figyelem
Ne mondj túl sokat arról, hogy miért szűnt meg a munkavállaló, mivel ez pert indíthat.
