A vállalatok, a kisvállalkozások és a nonprofitok gyakran fizetnek a munkahelyek reklámozására helyi vagy nemzeti újságokban. Mégis, a humánerőforrás osztály számára nincs garancia arra, hogy ez a beruházás megfelelő jelöltet eredményez. A munkalehetőséggel rendelkező munkáltatók egyre inkább alternatívákat keresnek a fizetett álláshirdetéshez. A szabad források használata az álláshirdetések közzétételéhez segíthet a vállalatoknak az alapok megőrzésében. Minőségi pályázókat találhat anélkül, hogy a teljes munkaerő-felvételi költségvetést minőségi, magasan forgalmazott webhelyekkel és közösségi szolgáltatásokkal költené.
Hagyományos munkalapok
Reuters szerint 2009-ben az ország főbb munkaügyi testületei a munkaadók és az álláskeresők összekapcsolására törekedtek a munkahelyi kiküldetési díjakról. A Beyond.com ebben a kategóriában a legnagyobb. Ugyanakkor 50 állami munkahely és más testület is ingyenes munkalehetőségeket ajánlott a munkáltatóknak. Néhány nonprofit orientált munkatábla, mint például az Idealist, szintén 2009-ben lemondott a díjakról ideiglenesen vagy bizonyos időszakokra. A Deep Sweep nonprofit munkahely ingyenes szolgáltatás a munkáltatók és az álláskeresők számára.
Ingyenes online apróhirdetések
Craigslist a nemzet legnagyobb ingyenes apróhirdetés-szolgáltatója, de most a legtöbb városban fizeti a munkát. Az eBay tulajdonában lévő internetes besorolt szolgáltatáson még szabadon hirdetéseket küldhet Kijiji-ről. Ez az oldal 2007 óta működik, és közel olyan sok amerikai városra terjed ki, mint Craigslist, valamint néhány Kanadában.
Szociális média oldalak
Számos közösségi médiában van ingyenes apróhirdetések és álláshirdetési lehetőségek. Miután regisztrálta magát és csatlakozott ezekhez a webhelyekhez, a munkahelyi hirdetéseket közvetlenül a közösségi médiahálózaton keresztül küldheti el, vagy egyes csoportok és iparágak munkaterületeinek használatával. A LinkedIn és a Twitter a legaktívabb helyek; mindkettő lehetővé teszi, hogy a megfelelő érdeklődési csoportokban való részvételével célozza meg állásajánlatait.
A LinkedIn-nél, miután létrehozott egy profilt és csatlakozott a csoportokhoz, posztokat küldhet a megbeszélésekben vagy az egyes csoportok munkatábláján. A Twitteren való közzétételhez egyszerűen csak a munkatársaidat csatolhatod a követőidnek. Miután regisztráltál, nézd meg a webhelyet, és kövessétek néhány kulcsfontosságú embert, akiknek érdekei megfelelnek a küldetésednek. A követők megszerzése és az állapotüzeneteinek frissítése során tájékoztathatja az embereket a munkalehetőségekről. Mindössze 140 karaktert használjon, és röviden kell dolgoznia, és olyan rövid URL-eket kell létrehoznia, amelyek a webhelyén található teljes munkaköri leíráshoz kapcsolódnak. A Twitteren számos munkahelyi hírcsatorna található, amelyeket példaként használhat a szociális média állásajánlási stratégiájának megvalósításához.
További alternatívák
A nemzet munkaügyi szervezeti egységei nem számítanak fel díjat a foglalkoztatás kiküldéséért. Mivel a munkanélkülieknek be kell jelentkezniük az állami munkaügyi hivatalban, az Ön álláshirdetésének köszönhetően sokan látják a lelkes, motivált pályázók véleményét. Látogasson el az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumába, hogy megtalálja a munkaügyi osztályt minden állam számára. A legtöbb főiskolai és egyetemi karrierszolgáltató irodája nem számít fel díjat az álláshirdetések közzétételéről. A jelenlegi diákok tájékoztatásán túl számos pályaválasztási szolgáltató iroda munkalehetőséget is eredményez hírlevelek és különleges e-mailek segítségével. Ne hagyja figyelmen kívül a nemzeti szövetségeket és a közösségi szervezeteket, amelyek relevánsak lehetnek a toborzási igények szempontjából. Lépjen kapcsolatba velük, hogy megtudja, hogy munkájukat vezetik-e a tagokhoz.
