A munkahelyi események díjazásának nagyszerű módja lehet a részvétel növelésének. Jutalmazza munkatársait a kemény munkájukért, ha olyan elemeket ad meg nekik, amelyeket általában nem vásárolnak meg maguknak. Nem kell elszakítania a bankot, hogy jöjjön létre egy jó választás a nyereményekről, így előre tervezd a díjakat, hogy megtartsd a szemedet az eladásokért és az akciókért.
Utazás
Senki nem értékeli a nyaralást, mint egy keményen dolgozó munkatársat, így minden költséggel fizetett hétvégi kiruccanást kínál egy szerencsés kedvezményezettnek. Figyelje meg a légitársaság és a szálloda akcióit, hogy meghatározza, hogy melyik célállomást szeretné választani a díjért. Keressen egy utazási iroda segítségét, ha nincs ideje megfigyelni a nyaralási csomagok ingadozó árát; az ügynöknek segítséget kell nyújtania ahhoz, hogy hatékonyan megtalálhassa a munkát. A nyaralócsomag díjának megvásárlásakor vegyél két jegyet, így a nyertes nyerhet egy barátot, házastársat vagy családtagot; nem lenne szórakoztató, ha egyedül nyaralnánk.
Koncert jegyek
Ez egy nagy díj az irodai zene szerelmeseinek. Tudjon meg többet arról, hogy a rendezvénye utáni hónapokban megérkeztek-e a körzetbe érkező művészek, és vegyél fel több jegyet, mielőtt a box office eladná. Adja meg ezeket a jegyeket két vagy több csomagban, hogy a címzettek magukkal hozhassanak egy vendéget, hogy élvezhessék a műsort. Ha aggódik a műfaj kiválasztása, amit mindenki szeretne, hagyja, hogy a nyereményjátékos megkapja saját koncertjét egy ajándékutalványgal egy népszerű helyi koncerthelyszínre.
Ajándék tanúsítványok
Az ajándékutalványok tökéletesek ahhoz, hogy díjakat adjanak, mert könnyen beszerezhetők és segítenek abban, hogy a győztes értékelje a gesztust. Válasszon sokféle ajándék kártyát a helyi intézményeknek, köztük éttermeknek, ruházati üzleteknek és filmszínházaknak. Vagy nézze meg az internetet, hogy még több kiadási rugalmasságot biztosítson azáltal, hogy ajándékkártyákat ad az online szupermarketeknek. Más ötletek lehetnek a napi gyógyfürdő utalványai, több szabadidős osztály, ingyenes autós dallam vagy egy hónapos edzőterem-tagság. A lehetőségek végtelenek, ezért mérlegelje, hogy az alkalmazottai hogyan tudják használni őket.
Különleges jogok
Adja meg munkavállalóinak a jogokat és a jogosultságot az irodában, különös kiváltságokat adva a nyertesek díjazására. Például néhány év szabadságot nyújthat az évre a nyertes alkalmazottak számára, vagy a napi nyertesek ebédszüneteit egy további órával meghosszabbíthatja. Ha aggódsz, hogy az értékes munkaidő elvesztésével visszafordulhat, próbálj ki valamit, ami elősegítheti a jobb részvételt. Például nyújtson munkatársainknak különleges parkolási jogokat a munkaparkolóban vagy a garázsban, így nem minden reggel jó helyért küzdenek.
