A hajózási társaságok szervezeti felépítését használják, hogy segítsék a vállalat funkcióinak áttekintését. Ezt a struktúrát egy személy köré lehet centralizálni, vagy decentralizáltan, így több személy is felelősséget vállalhat.
Jellemzők
A közös hajózási szervezeti struktúra az üzleti funkciókat típusonként választja el, mint például az adminisztratív, számviteli, műszaki és hajózási, többek között a vállalat méretétől függően. A nyilvánosan vezetett vállalatoknak felsővezetői szinten az igazgatóságuk lesz.
Célja
A szervezeti felépítés olyan rendszert hoz létre, amely lehetővé teszi az egyének számára, hogy a döntések meghozatalakor, az erőforrások elosztásánál vagy az új szállítások hozzáadásánál figyelemmel kísérjék és követhessék. A nemzetközi hajózási társaságok nemzetközi szervezeti egységgel is rendelkezhetnek a műveletek végrehajtásához.
szempontok
Míg a vezető tisztségviselők általában az egyes divíziók legfelső szintű vezetőit irányítják, ők is rendelkezhetnek a műveletekben részt vevő hajók flottájával. Ez lehetővé teszi a vezető tisztségviselők számára, hogy a jelenlegi gazdasági feltételeknek megfelelően módosítsák működésüket.
