Azok a munkavállalók, akik elkülönülnek a cégektől, munkanélküli-biztosítási igényeket nyújthatnak be, hogy a munkahelyek közötti időszakra előnyöket gyűjtsenek. Néha a munkáltatók nem értenek egyet azzal, hogy a munkavállaló megérdemli, hogy fizessen a pozícióból való megszűnésért. Az állam a határozatok és a visszautasítások fellebbezését teszi lehetővé mindkét fél által benyújtott bizonyítékok előtt a meghatározás meghozatala előtt.
Munkanélküli kereset
A munkanélküliségi biztosítás szövetségi program, amely ideiglenes kifizetéseket kínál munkájuk elvesztése számára. A programot szinte teljes egészében munkáltatói adókból finanszírozzák és az állam kezeli. A legtöbb alkalmazott akkor minősül jogosultságnak, ha nem lettek megszüntetve a vétkesség miatt, vagy ok nélkül lemondanak. A helyi irodák felülvizsgálják az alkalmazásokat, és meghatározzák, hogy jóváhagyják-e az igényt. A több követeléssel rendelkező munkáltatók magasabb adót fizetnek a munkanélküliségi biztosításért, így egyes vállalatok érdeke, hogy bizonyítsák, hogy nem jogosultak.
Válasz
A munkanélküliségi biztosítás iránti kérelem benyújtásakor a vállalatnak lehetősége van válaszolni. Ha a vezetésnek bizonyítéka van arra, hogy hibás volt az elkülönítésért, akkor azt a munkanélküliség irodájához nyújtja, és figyelembe veszi, ha eldönti a jóváhagyását. Például, ha a fájlban olyan formális fegyelem létezik, amely megmutatja, hogy a felügyelőnek nem volt felelős, és kirúgták, ez megakadályozhatja Önt az előnyök gyűjtésében.
Fellebbezés
A munkanélküliségi hivatal határozatát fellebbezheti Ön vagy munkáltatója az állam által kijelölt határidőn belül, általában két-négy hétig. A fellebbezést személyesen vagy telefonon hallják. Bizonyítékot nyújthat be, hogy támogassa álláspontját. Ha jó teljesítményértékelése van, de váratlanul lőttek, helyezze el véleményét a fellebbezési fájlba. Ha tanúja van, hogy támogassa az ügyét, kérje meg őket, hogy tanúskodjanak a tárgyaláson. A munkáltató ugyanazt teszi, és bizonyítékkal szolgál annak bizonyítására, hogy bármilyen okból kilép, vagy okból kifosztották.
Cáfolat
Ön és munkáltatója fellebbezési nyilatkozatokat vagy bizonyítékokat nyújthat be a fellebbezési tárgyalás során. Ha a felügyelő azt állítja, hogy minden nap későn érkezett, mutassa be az időkártyájának vagy más bizonyítékának másolatát az eset igazolására. Az Ön munkáltatója ugyanazokkal a lehetőségekkel rendelkezik, így csak igazi nyilatkozatokat készít, és dokumentumokat vagy tanúkat küldhet, hogy azokat visszaállítsa. Adjon meg annyi visszautasítási bizonyítékot, mert ha elveszíti, a legtöbb állam nem teszi lehetővé, hogy egy későbbi időpontban új információkat nyújtson be a végleges fellebbezéshez.
