A professzionális világban tett benyomás jelentősen befolyásolhatja az üzleti kapcsolatok kialakításának képességét, és azt, hogy a magasabb rangú felek megvizsgálják-e Önnek a fejlődési lehetőségeket. A munkáltatók folyamatosan figyelik a munkavállalóikat, és a rossz ítélet és a szakszerűtlen magatartás megjelenése ellenszegül. Ismerje meg, hogyan kell mutatni a szakmai érettséget a munkahelyen az egészséges, munkahelyi kapcsolatok előmozdítása és a további szakmai fejlődési lehetőségek elérése érdekében.
Speciális ismeretek fejlesztése. A szakemberek időt szánnak arra, hogy fejlesszék szakmai készségeiket és szaktudást szerezzenek saját területükön. Ezt a kemény munkát és elkötelezettséget megkülönböztetik az olyan személyek által végzett munkától, akik nem komolyan gondolnak egy adott karrierre, vagy akik nem hajlandók megtenni a hivatásuk fokozását. A szakmai ismeretek fejlesztéséhez szükséges idő a munkahelyi szakmai érettség mutatója lehet.
Törődj a magad dolgával. A pletykák és a pletykák gyakori a munkahelyi környezetben és rossz szokások, hogy megtörjék, azt javasolja, hogy az Indiana Egyetem Karrier Szolgáltatások honlapja. Tartsd magadnak negatív megjegyzéseket a főnököddel és munkatársainkkal kapcsolatban, és ha valaki megosztja a pletykákat veled, ne válaszolj kedvesen és terjesszen el információkat más munkavállalóknak.
Vegyük a felelősséget a hibákért vagy hibákért. Ahelyett, hogy visszafogná a hibáit, vagy kifogást emelne, hogy elkerülje a felelősség elfogadását, a saját hibáidhoz tartozik, bocsánatot kérek és dolgozzatok azért, hogy ne ismétlődjék el ugyanazokat a hibákat a jövőben.
Végezze el a megbízásokat a határidőig. Bizonyítsuk be, hogy megbízható és megbízható a határidők betartásával. A munka késedelmes megfordítása vagy a határidők meghosszabbításának kérése szakszerűtlen, és a munkáltatók nem javasolhatják a jövőbeni projektek vagy a cégen belüli lehetőségek tekintetében.
Challenge magát, és fogadja el az új feladatokat. Ha lehetőség nyílik arra, hogy egy speciális projekten dolgozzon, vagy segítséget nyújtson egy új feladathoz, akkor önkéntes munkatársa, hogy megmutassa, hogy csapatjátékos vagy olyan új lehetőségeket nyit meg, amelyek segíthetnek szakemberként fejlődni.
Kompromisszum és reális. Az alkalmazottak nem mindig tudják, hogy mit akarnak a munkáltatóktól. Ha átengedik a promóciót, vagy elutasítják az időtúllépés vagy a béremelés iránti kérelmet, ne hagyja, hogy ezek a döntések befolyásolják a termelékenységet vagy a munkához való hozzáállását.
Öltözz megfelelően. Az Indiana Egyetem Karrierszolgáltatási honlapja azt sugallja, hogy a higiénia és ápolás a képeket, amelyeket másoknak szeretne bemutatni - egy profi. A kíméletlen haj, a ráncos ruházat és a mocskos cipők elfogadhatatlanok. A túl felfedő ruházat viselése is szakszerűtlen.
