Hogyan számítsuk ki a teljes foglalkoztatást

Tartalomjegyzék:

Anonim

A közgazdaságtanban a teljes foglalkoztatás nem jelenti a munkaerő 100% -át. Inkább a teljes foglalkoztatás olyan államra utal, amelyben mindenki, aki képes dolgozni és dolgozni akar, munkájukat az uralkodó bérek alapján találja meg. Mindig vannak olyan személyek, akik jogosultak dolgozni, akik nem használnak egy adott időpontban. Amikor a közgazdászok kiszámítják a teljes foglalkoztatást, figyelembe veszik ezt a munkanélküli csoportot.

Teljes foglalkoztatás és természetes munkanélküliség

A gazdaság teljes foglalkoztatásban van, ha nincs ciklikus munkanélküliség, mint például a recesszió miatt munkanélküliek. Munkavállalóknak van munkahelyük, kivéve azokat, akik strukturális vagy súrlódási munkanélküliség miatt nem dolgoznak. A strukturális munkanélküliség olyan munkavállalókra vonatkozik, akiket a szakképzettségük és a rendelkezésre álló munkahelyek közötti eltérés okoz. A strukturális munkanélküliség több okból is bekövetkezik, beleértve az automatizálásból adódó munkahelyek elvesztését a külföldi verseny vagy természeti katasztrófák miatt, vagy azért, mert a munkáltatók egy másik régióba költöznek. A hátrányos munkanélküliség azokra a munkavállalókra utal, akik elhagyták a korábbi munkát, és még nem találtak új munkahelyet. A hátrányos és strukturális foglalkoztatás magában foglalja a természetes munkanélküliségi rátát. Tegyük fel, hogy a természetes munkanélküliségi ráta 4 százalék; egy másik módja annak, hogy azt mondjuk, hogy a munkavállalók 96 százaléka foglalkoztat, a gazdaság teljes foglalkoztatásban van.