Amikor egy munkavállaló vagy vállalkozó kiadja a munkáltatóval kapcsolatos illegális, nem biztonságos vagy etikátlan magatartásról szóló híreket, a munkavállaló "fújja a sípot" a munkáltató viselkedéséről. A Whistle-blowers megváltoztatta a történelem folyamatait, a "Deep Throat" -től az 1970-es évek Watergate-i botránya alatt, a korábbi Enron-ügyvezető Sherron Watkins-hez, ami a vállalat számviteli gyakorlatának részleteit ismertette. A korrupcióval küzdő szervezeteken a síp fújása erőteljes, pozitív és negatív hatással lehet azokra, akik előrelépnek.
Előny: Az etikátlan viselkedés
A bejelentő fontos szerepet tölt be a kormány és az üzleti életben. Amikor a vállalatok és a kormányzati szervek lépnek át a jogi és etikai vonalakon, a bejelentők nyilvánosságra hozhatják ezeket a gyakorlatokat, ami a jogsértők elszámoltathatóságához vezethet. A büntetőeljárásokkal, a polgári perekkel és a médiával kapcsolatos figyelmeztetéssel járó hozzáadott ellenőrzés befolyásolhatja a hasonló szervezetek viselkedését. A hasonló hibás magatartással foglalkozó vállalatok és kormányhivatalok már korábban úgy vélték, hogy el tudják távolítani a rossz viselkedésüket, de a bejelentő erőfeszítéseinek visszaesése hatással lehet a reformokra.
Előny: Jogi védelem
A szövetségi kormány Whistleblower védelmi programja védi a munkavállalókat, akik a különböző munkahelyi biztonsági, környezetvédelmi, pénzügyi reform- és értékpapír-törvények megsértését jelentik. A program megvédi a megtorlást végző dolgozókat, akik a sípot a munkáltatói viselkedésükre fújják. A megtorló cselekmények magukban foglalhatják az elbocsátás, a lerombolás, az ellátások megtagadása és a munkaidő csökkentése. Azok a vállalatok, amelyek megsértik a bejelentő védelmi törvényeit, bírságokkal, a kormányzati szerződések felfüggesztésével és a polgári peres eljárásokkal szembesülhetnek.
Hátrány: csökkent karrierlehetőségek
A figyelmeztetés, hogy egy füstölő ügynök mind a munkavállaló, mind a vállalat számára hátrányos lehet. A médiainterjúk, a jogi tanúvallomások és a kormányzati vizsgálatok befolyásolhatják a bejelentő karrierlehetőségeit. Míg a külvilág a bűnösöket hősként tekintheti meg a korrupt magatartás feltárására, az iparági bennfentesek és a vezetők bérbeadásuk szerint nem tartósak vagy indiszkrétek, hogy nem tartják meg a vállalati titkot és az iparági gyakorlatokat. A média figyelmét arra vezethet, hogy a bejelentő feketelistára kerül az iparágban.
Hátrány: Személyes szövődmények
Bár a felvilágosítók tudatában vannak annak, hogy a kinyilatkoztatásuk a nagyobb jóságot szolgálja, gyakran maguk is viselik a személyes problémáikat. A történetet kereső médiacsatornák mélyebben behatolnak a bejelentők személyes életébe. A bűnügyi nyomozások és a társaság ellen indított polgári peres ügyek megkövetelik, hogy ügyvédeket vegyenek fel maguknak. A korábbi felügyeletek és munkatársak is megtorlással fenyegethetnek. Mindezen hozzáadott stressz súlyos egészségügyi problémákat és töréseket okozhat kapcsolataikban.
