Hogyan írja le munkakörét az önéletrajzon?

Tartalomjegyzék:

Anonim

Egy interjúkészítőnek azt mondja, hogy van egy erős munkamenet, és hogy nagyon elvetett kolléga van, de a bérbeadás folyamán bizonyos ponton meg kell mutatnia, hogy mit jelent egy "erős munka etikával". Lehet, hogy arra is felkérik, hogy magyarázza el, hogy mit jelent az Ön és a munkáltatója. Először írja le az önéletrajzát az önéletrajzodon, és mire már a bérbeadó vezetőnél ülsz, konkrét példákat kapsz értékeidről és elveinkről.

Mutass, ne mondd

Amint a munkahelyen tartózkodik, megmutatva, hogy integritása van, és egy erős munka-etika bizonyítható. A menedzsere látni fogja, hogy szakemberként viselkedik, és őszinte és egyszerű módon foglalkozik másokkal. Ugyanakkor ugyanaz a történet elmondása az önéletrajzáról is kihívást jelenthet. A legjobb módja egy konkrét példa használata, így kezdje meg a korábbi munkákhoz tartozó eredményeket vagy teljesítményeket. Válasszon egy olyan eredményt, amely azt mondja, hogy megbízott volt - függetlenül attól, hogy bizalmas információkkal, vagy nagy összegű pénzzel, vagy az ügyfél bizalmával. Tartsuk rövidre és pontig: ha a toborzó érdeklődik, akkor lehetősége lesz arra, hogy az interjú során dolgozzon ki.

Ossza meg az előző munkák elhagyásának okait

Az olyan álláskeresők, akik nem szívesen osztják meg, hogy miért hagytak egy munkát egy másiknak, úgy tűnhetnek, mintha elrejtenék, mi lehet értékes információ. Minden korábbi munkád esetében bizonyíthatja elkötelezettségét az indulás okának felsorolásával. Példa lehet: "A távozás oka: A szervezetnek való négyéves elkötelezettség után a promóciónak áthelyezésre volt szüksége. Az áthelyezésre irányuló ajánlat időpontjában, és a házastársammal folytatott megbeszélés alapján úgy döntöttünk, hogy az a bölcsebb választás lenne. ” Ezzel ellentétben ügyeljen arra, hogy az önéletrajzán túl sok személyes adatot, például családi állapotot tegyen közzé. Ha úgy gondolja, hogy ez helyénvaló, vegye fel azt úgy, hogy a leendő munkáltató megértse, hogy racionális döntéseket hoz, amelyek magukban foglalják az Ön számára legfontosabb embereket.

Fontolja meg a munkahelyre vonatkozó követelményeket

Lehetséges, hogy ha olyan területen jársz, amely szigorú ellenőrzést igényel, a leendő munkáltatók tudják, hogy képesek vagyunk háttérellenőrzésre, vagy bizonyos esetekben biztonsági ellenőrzésre. Különösen, ha kormányzati biztonsági engedélye van, jelezze, hogy az önéletrajzában egy kiemelkedő helyszínen. A magasabb szintű biztonsági engedélyek, mint például a Top Secret és a poligráf vizsgálatokat igénylő engedélyek bizonyítják, hogy átfogó vizsgálatot végeztek a személyes életed, az üzleti kapcsolatok és az etika terén.

Mutassátok el a munkád iránti elkötelezettséget

Egyes vállalatok szigorú részvételi politikával rendelkeznek, vagy jutalmazzák azokat a munkavállalókat, akik tökéletesen részt vesznek. Ha díjat nyert a tökéletes részvételért, minden eszközzel felsorolja, hogy az önéletrajzán egy "Awards and Recognition" címmel rendelkező fejezetben szerepel. És még akkor is, ha nem kapta meg a díjat az ilyen elkötelezettség bizonyításáért, akkor azt is belefoglalhatja a munkaköri feladatok leírásába, és állítsa be: "A vállalat és ügyfelei iránti elkötelezettségét, mivel mindig reagáltak és jelen vannak, és önként vállalta, hogy további munkát vállaljon azon munkavállalók számára, akik nem tudtak dolgozni."

Válassza ki a helyes szavakat

A külön díjazási szekció létrehozása mellett, vagy olyan konkrét példák megadása, amelyek a munka etikáját demonstrálják, fontosak a korábbi szavai, amelyeket a korábbi munkák és a képesítések leírására választanak. Fontolja meg olyan szavakat és kifejezéseket, mint például az elszámoltathatóság, az integritás, az üzleti alapelvek és az állandóság, amelyek a munkahelyi viselkedést ábrázolják. Ha olyan programot futtat, amely kiterjedt jelentést tartalmaz, a következő feladatokra hivatkozhat:

"Irányított szövetségi kormányszerződés, beleértve az adófizetők pénzeszközeinek pénzügyi integritásának fenntartását" vagy

"A magas szintű vezetőknek elszámoltathatóak az érzékeny és bizalmas kérdésekről szóló időszakos tájékoztatókkal."

Az ilyen kijelentések arra utalnak, hogy megbízható vagy, és mérlegelési jogkörrel rendelkezel a munkakörülmények teljesítése során.