A tapasztalatmódosítási ráta, vagy az EMR, méri annak a lehetőségét, hogy a vállalat benyújtja a munkavállalók kártérítési biztosítási igényét. A munkavállalók kártérítése akkor fizet ki, ha az alkalmazottai sérülnek a munkahelyen. Ha az alkalmazottak átlagosan több állítást kérnek, ez növeli az EMR-minősítést, ami felemeli a díjakat. A munkabiztonság prioritása lehet, hogy a prémiumokat visszafogja.
tippek
-
Az EMR a tapasztalat módosítási arányát jelenti. Meghatározza annak kockázatát, hogy vállalatának munkavállalói kártérítési biztosítójának kell követelnie a követelést. Ha a vállalatnál magasabb az átlagos baleseti ráta, ez növeli az EMR-t és a munkavállalók kártérítési díjait.
Hogyan működik az EMR
A biztosítók a vállalat munkavállalói kompenzációs díjait egy képlet segítségével állítják be. A képlet figyelembe veszi a személyzet méretét: Ha 15 alkalmazottja van, kevesebbet fog fizetni, mint ha 500-at szeretne. Az öntödei munkások és a tetőfedők például kockázatosabb munkát végeznek, mint a Linux kódolók. A biztosítási díjak sokkal magasabbak. is.
Ezután a biztosító a követelések történetére néz. Ha a vállalat az iparághoz tartozó követelések átlagos számát rögzíti, az EMR-besorolása 1,0. Ha az átlagnál több munkavállalói kártérítési igényt tett, akkor az EMR-t meghaladja az 1,0-nél. Az 1,0 alatti rangsor azt mutatja, hogy a munkahelye rendkívül biztonságos. Ahhoz, hogy a számadatokat megkapja, a biztosító az elmúlt négy évben háromra néz ki a biztonsági előzményeit.
Miért fontos az EMR
Tegyük fel, hogy az Ön cégének biztonsági problémája van, és a személyzetnek sok munkahelyi sérülése van, ami sok követeléshez vezet, így az EMR 1.4. Ez azt jelenti, hogy az Ön díjai 1,4-szeresebbek lesznek, mintha tiszta rekord lenne. Ha feszes hajót futtat, és az EMR.9, akkor a standard prémium 90% -át fizeti.
A magas tapasztalatmódosítási ráta hozzáadott költsége megfizethet. Tegyük fel, hogy Önnek és egy azonos versenytársnak évente 100 000 dolláros alapdíjat kell fizetnie. Van egy 1.3 EMR, így a díjak valójában 130.000 dollár; a versenynek 0,85-es aránya van, így 85.000 dollárt fizetnek. A riválisa évente 45 000 dollárral többet költ a marketingre, a kutatásra és a fizetésekre.
Hogyan csökkentse az EMR-t
Amint az EMR felemelkedik, három évig meg fogsz ragadni a magasabb díjakkal. Idővel a biztonságos munkahely működtetése visszafizeti a díjakat. Minél kevesebb a sérülés, és minél kisebb a súlyosságuk, annál alacsonyabb lesz a díj. Számos baleset megelőzhető, és a biztonsági tanácsadókkal való munka sok munkahelyi kockázatot kiküszöbölhet. A kompenzációs biztosítója jó tanácsadót ajánlhat.
