Az idősáv hasznos útmutatóként szolgálhat a munkavállalói képzési terv megvalósításához. Miközben nem kell követnie az idővonalat tökéletesen betartva, még mindig értékes célt szolgál a cél formájában. Néhány egyszerű lépést követhet egy idővonal létrehozásához a munkavállalói képzési tervhez. Az út mentén nyugodtan módosíthatja ezt az idővonalat, hogy az aktuális és releváns maradjon.
Gyere fel a munkavállalói képzési terv összetevőit. Ossza meg a folyamatot fázisokra. Például: „Értékesítési képzés, ügyfélszolgálati képzés, biztonsági képzés”.
Jöjjön létre ésszerű elvárások az egyes lépések végrehajtásához szükséges időre. Például egy kb. 30 perces előadás nem tarthat sokkal több időt, mint egy óra. Adja meg a kérdésekre és egyéb eseményekre, például ebédre szükséges időt.
Hozza létre az idővonalat. Készítsen egy sort az oldalon. Helyezzük el egy rövid fázis leírását egy pont alatt az idővonalon. Helyezze a feladat végrehajtásához szükséges feladat időtartamát. Ez képezi a munkavállalói képzési terv alapját.
