A vállalkozások tulajdonosai számos üzleti egységet választhatnak, amelyek mindegyike különleges előnyökkel jár. A korlátolt felelősségű társaság tagjai részére egy társaság vagy S társaság adózási előnyeit nyújtja a C-társaság felelősségbiztosításával. Az LLC-k gyakori választás az üzleti entitások számára, mivel olcsóbbak a telepítéshez és egyszerű karbantartáshoz, és rugalmasságot nyújtanak a nyereségmegosztásban.
Korlátozott felelősség védi Önt
Más jogalanyokhoz képest, mint például az egyéni vállalkozók, a társasági társaságok és a korlátolt felelősségű társaságok, az LLC nagyobb védelmet nyújt. Az LLC-ben az összes tagot az üzleti ügyekben felmerülő személyes felelősségtől elszigetelik. Míg a tagok továbbra is felelősek a csalásért és az illegális cselekményekért, nem vállalnak felelősséget az LLC adósságáért vagy a vállalati képviselők által hozott határozatokért. Ha az LLC törte meg, a hitelezők nem juthatnak el a személyes eszközök után az adósság rendezéséhez. Hasonlóképpen, ha a társaságot gondatlanság miatt beperelik, az eszközöket védik.
Kerülje a kettős adóztatást
A kisvállalkozások gyakran elkerülik, hogy a rettegett „kettős adóztatás” miatt bekerüljön. Amikor a társaság részvényesei pénzt akarnak kapni a cégtől, az egyetlen lehetőségük a fizetések és az osztalékok. Az osztalék kifizetése a megtartott nyereségből történik, ami azt jelenti, hogy nem technikailag költség, és a vállalat nem kap adót levonásra. A részvényesek azonban továbbra is adót fizetnek a kapott osztalékok után.
Ezzel ellentétben az LLC választhatja ki, hogy adóköteles személyként adózik. Az LLC maga nem fizet jövedelemadót; ehelyett a nyereségeket és veszteségeket átadja a tagoknak. Ez azt jelenti, hogy a társaság jövedelme csak egyszer kerül megadóztatásra a tag adóbevallásából. Ha az LLC-tag aktívan részt vesz az üzletben, ezeket a bevételeket szokásos jövedelemként kell besorolni. A passzív LLC befektetők esetében a nyereséget tőkenyereség mértékével kell megadóztatni. Ha az LLC nettó vesztesége van az évre, a tag felhasználhatja ezt a veszteséget, hogy ellensúlyozza a személyi jövedelmet és az alacsonyabb teljes adókötelezettséget.
A nyereségmegosztás rugalmas
A személyes jövedelem üzleti veszteségekkel való ellensúlyozásának képessége az áthaladó egység egyik fő előnye. Ez az adókedvezmény azonban csak akkor működik, ha az LLC tagjának jövedelme megegyezik. Ha máshol nem keres pénzt, nem tudja teljes mértékben kihasználni az üzleti veszteségeket.
A probléma megoldásának egyik módja az, hogy megváltoztassa az egyes tagok által elért veszteségek százalékos arányát az adókedvezmények maximalizálása érdekében. A partnerség tagjai és az S-társaságok ugyanolyan százalékos nyereséget és veszteséget kell vállalniuk. Az LLC lehetővé teszi a tagok számára, hogy nyereséget és veszteséget rendeljenek el, bár akarják. Például egy LLC lehetővé teszi, hogy a két tag egyenlő arányban osztja meg a nyereséget, de több veszteséget rendeljen az egyiknek.
A vállalati szervezet egyszerűbb
Az LLC létrehozásához a szervezetnek cikkeket kell feltöltenie az állammal, és meg kell fizetnie a bejelentési díjat, de az idő és a pénz az LLC fenntartásához sokkal kisebb, mint egy S vagy C vállalatnál. A vállalatoknak nem csak alapító okiratokat kell beírniuk, hanem szabályzatot kell írniuk, vállalati tisztviselőket kell megválasztaniuk, és engedélyezniük kell az állományosztályokat. Az S-társaságoknak és a C-vállalatoknak egy részvényes által megválasztott igazgatótanácsot kell létrehozniuk, amely rendszeresen ül össze és kezeli a vállalat vezetőit. Az LLC-knek viszont nem kell igazgatótanácsot választaniuk.
