Ha egy munkavállaló hamis követelést tesz a munkahelyi sérüléssel kapcsolatban, akkor a munkavállaló kártérítésnek minősül. Ha ismersz egy olyan személyt, aki csalárd munkavállaló juttatásait részesíti előnyben, többféleképpen jelentheti az ügyet. A csalás bejelentésekor lehetősége van névtelen maradni. Azonban a személyazonosságának felfedése segíthet a nyomozóknak a vizsgálatban, ha további információra van szükség a csalás gyanújának kivizsgálásához. A legtöbb esetben az Ön személyazonosságát titoktartási záradékkal védik. Ez megakadályozza, hogy a gyanúsított megtudja, ki jelentette.
Írjon jelentést az Ön Állami Biztosítási Csalásügyi Minisztériumának. A Nemzeti Biztosítási Osztályok valamennyi címzettje a Nemzeti Biztosítási Biztosok Szövetsége honlapján található.
Írásbeli jelentésében adja meg nevét és elérhetőségeit, kivéve, ha úgy dönt, hogy névtelen marad. Tartalmazza a csalás részleteit, például az állítólagosan sérült munkavállaló nevét, az állítólagos sérülés időpontját, miért gondolod, hogy a követelés csalárd, a sérült munkavállaló fizikai leírása és az egyének valószínűleg megtalálható helyei. Ha ismeri a munkavállaló comp esetére vonatkozó igényszámot, akkor azt is bele kell foglalni.
Jelentse be a munkavállaló comp csalását az Állami Biztosító honlapján keresztül. Előfordulhat, hogy egyes államok nem rendelkeznek online jelentési lehetőséggel. Az online űrlap kitöltésekor az írásos formanyomtatványon ugyanazokat a részleteket kell megadni, mint az írásbeli formanyomtatványon.
Lépjen kapcsolatba az állam biztosítási osztályának csalási irodájával, hogy értesítse a csalást (lásd a forrásokat). A legtöbb esetben egy élő képviselő áll rendelkezésre a csalás részletei dokumentálására. Ha nem, akkor lehet, hogy el kell hagynia a csalás részleteit egy hangposta rögzítésben.
