A paralegális munkaszerződéseket gyakran alkalmaznak, amikor a vállalatok szerződést kötnek, vagy szabadúszó, paralegals. Ezek ideiglenes jogi asszisztensek, akiket az ügyvédi irodák ügyében dolgoznak.
Célja
A törvényes vagy ügyvédi iroda és a paralegal közötti munkaviszony megállapításához a paralegal munkaszerződéseket használják. Megállapítják a két fél közötti kapcsolat feltételeit, kötelezettségeit és feltételeit.
Részletek
Amikor a cégek ideiglenes paralegálokat bérelnek, nem garantálják a munka mennyiségét vagy a munka időkeretét. Az ideiglenes paralegáloknak ugyanolyan oktatási háttérrel kell rendelkezniük, mint a hagyományos paralegálok. Szükség esetén egy szervezetnél dolgoznak, és előnyöket nyújtanak az ügyvédi irodák számára.
Előnyök
Az ideiglenes paralegálok kevesebb edzést és munkaterületet igényelnek, és óránként érvényesek. A vállalatok nem fizetnek szövetségi, társadalombiztosítási vagy munkanélküliségi adókat ezekre az egyénekre. Ők nem is kínálnak számukra szabadságot vagy betegfizetést. A munka minden részletét a munkaszerződés tartalmazza.
Feladatok
A paralegális munkaszerződés minden, a paralegal által előírt feladatot tartalmaz. Ezek közé tartozik a jogi és nyilvántartási kutatások elvégzése, a kutatás koordinálása, a pontosság jogi formáinak ellenőrzése, valamint jelentések és levelezés készítése.
