OSHA követelmények

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az OSHA a Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Igazgatóság. Az OSHA szövetségi hivatal a Munkaügyi Minisztériumon belül, amelyet a biztonságos és egészséges munkahelyi környezet meghatározására és érvényesítésére hoztak létre. Az OSHA 1970-ben jött létre, amikor a Kongresszus elfogadta a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi törvényt. Ez a jogszabály OSHA-nak a munkahelyi biztonsági és egészségügyi normák létrehozásának feladata.

Mit mond a törvény

A törvény magában foglal egy egyszerű bekezdést, de a törvény magyarázata meglehetősen kiterjedt. Itt vannak a pontos szavak: „A biztonságos és egészséges munkakörülmények biztosítása a dolgozó férfiak és nők számára; a törvény alapján kidolgozott szabványok végrehajtásának engedélyezésével; az államok támogatása és ösztönzése a biztonságos és egészséges munkafeltételek biztosítására irányuló erőfeszítéseikben; a munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén végzett kutatás, tájékoztatás, oktatás és képzés biztosításával; és más célokra. ”Ez az állítás az, ami meghatározza a törvényt, és felvázolja a végrehajtási folyamatot.

Ki követi az OSHA szabványokat?

A munkaadók és alkalmazottai az OSHA szabványok középpontjában állnak. A törvény úgy határozza meg a munkáltatót, mint bármely olyan személyt, aki „a kereskedelmet befolyásoló üzleti tevékenységet folytat, amelynek alkalmazottai vannak, de nem foglalja magában az Egyesült Államokat (az Egyesült Államok postai szolgálatát kivéve) vagy állam államát vagy politikai részlegét.” az önálló vállalkozók, az egyéb jogszabályok hatálya alá tartozó vállalkozások (bányászat, légitársaságok, vasutak vagy nukleáris fegyvergyártók), családi gazdaságok és állami kormányok. Az önálló vállalkozók, ha egy másik vállalkozásnál dolgoznak, amelyeknek követniük kell a követelményeket, kérhetik az OSHA szabványok használatát. Munkáltatóként az állami kormányok saját maguk dönthetnek úgy, hogy követik az OSHA követelményeit, vagy saját szabványokat hoznak létre.

Ismerve az OSHA-t

Az OSHA szabályainak alapja a munkavállaló biztonságára vonatkozó elismert veszélyek. Az OSHA segíti a vállalkozást abban, hogy megtanulják, milyen szabványokat kell követniük, és kapcsolatba lehet lépni a weboldalukon. Egyes államok elfogadtak egy állami tervet (ezeket állami tervállapotoknak nevezik), amelyeket a szövetségi terv helyett követnek. Ha ez így van, akkor az adott állam állampolgárai kötelesek betartani az állami előírásokat, nem pedig a szövetségi szabályokat. Általában ez azt jelenti, hogy az állam követi az OSHA szabályait, de további követelményeket vezetett be az adott állam munkáltatói számára. Új-Mexikó például egy állami tervállapot, és van egy ügynöksége, az Foglalkozások Egészségügyi és Biztonsági Hivatala, amely az OSHA-t és az állami előírásokat kezeli.

A követelmények alóli mentességek

Az OSHA részleges mentességet biztosít a 10 vagy annál kevesebb alkalmazottat foglalkoztató és bizonyos iparágakban működő vállalkozások számára. Általában ezekben a kategóriákban a munkáltatóknak nem kell OSHA sérülési és betegségi nyilvántartást vezetniük, hacsak az OSHA nem kér közvetlenül az üzleti tevékenységet, írásban. Azok a vállalkozások, amelyek az OSHA-t alacsony kockázatnak minősítették, mint például a szolgáltatás, a pénzügyi, az ingatlan, a kiskereskedelem és a biztosítás, nem jelentik ezeket a nyilvántartásokat, kivéve, ha három vagy több alkalmazott halálos vagy kórházi ápolása történt. További információ az OSHA-ban található az OSHA Szabványok 29-CFR 1904.1 és 1904.2 szakaszaiban.

A követelmények írása

Az OSHA-szabályzatok négy kategóriába sorolhatók: általános ipar, építőipar, mezőgazdaság és tengerészet. A szabványok a javasolt szabályok szerint kezdődnek, amelyek a NIOSH, a Nemzeti Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Intézet által azonosított veszélyeket vázolják fel. A NIOSH az OSHA kutatóintézete. Mind a javasolt, mind a végleges döntéseket az OSHA honlapján lehet megtekinteni. Az OSHA-val kapcsolatos anyagokra vonatkozó döntések és közlemények javítása is rendelkezésre áll. A végleges döntések szövetségi nyilvántartási számokat kapnak, és a szövetségi nyilvántartáson keresztül elérhetők.