Virginiaban a munkahelyi zaklatás bizonyos esetei büntetőeljárás alá vonhatók. A munkahelyi zaklatás jellege meghatározza, hogy a személy cselekedetei törvényesek-e. Azonban még akkor is, ha a bűncselekmény ellen nem lehet bűncselekményt indítani, akkor a viselkedést még mindig jelentse a munkáltatónak.
Jellemzők
Virginiaban a munkahelyi zaklatás faji, nemi, származási, vallási, életkori vagy fogyatékossági okokból a megkülönböztetés egyik formája, és jogi következményekkel jár. A vádlott cselekedeteinek ellenséges munkakörnyezetet kell teremtenie, megzavarva a munkaképességet, vagy hátrányosan befolyásolhatják a munkahelyi előmenetel lehetőségeit.
típusai
Ha a munkahelyi megfélemlítés a szexuális zaklatásra vonatkozó törvények hatálya alá esik Virginia-ban, akkor a bűncselekményt el lehet távolítani az állásából, és jogi eljárást folytathat vele szemben. A szexuális zaklatás illegális cselekmény, és szexuális előrelépések, szexuális kedvezmények iránti kérelem, obszcén gesztusok vagy nemkívánatos fizikai kapcsolat esetén a munkahelyen történik. A szexuális zaklatásról szóló törvények Virginia-ban nem feltétlenül kell szexuális jellegűek lenniük. Ha a személy az Ön neme alapján nevet vagy sértést nevez, akkor jogi eljárást folytathat.
szempontok
A Khan Law Group figyelmeztet arra, hogy a munkahelyi megfélemlítés bizonyos nem erőszakos formáit nem lehet illegálisnak tekinteni. Ilyenek például a munkatársak, akik hamis pletykákat terjesztenek rólad, igazságtalan kritikát tettek az Ön ellen, a társadalmi események kizárását és a munkatársak állandó fényét.
Megelőzés / Solution
A munkahelyi zaklatás kezeléséhez háromlépéses eljárást kell végrehajtania. Az első lépés az, hogy elismerjük, hogy megfélemlítenek, és megértik, hogy a probléma a zaklató, és nem az, amit tettél. A következő lépés az, hogy időt vegyen a munkából, és bármilyen mentális, fizikai és jogi segítséget kapjon, amelyre szükség lehet a megfélemlítés kezeléséhez. Az utolsó lépés az, hogy a munkáltatója tudja a helyzetet, és kérje, hogy távolítsa el. Ha a bully tovább marad, érdemes új pozíciót keresni.
