Ha éppen most érkezett állásajánlat, valószínűleg izgatott lesz az új munkahely elindításának lehetősége. Ha azonban éppen egy függő állásajánlatot kaptunk, amelyet feltételes állásajánlatnak is neveznek, lehet, hogy túl korai lenne ünnepelni. Ahogy a neve is mutatja, az ilyen állásajánlatok bizonyos kritériumok teljesülésétől függenek. Bizonyos esetekben a munkaajánlatokhoz kapcsolódó függőségek csak formai jellegűek, de más esetekben valódi kihívást jelenthetnek a munka leszállítására.
Jellemző kontingencia
Sok munkáltató gyakran állítólagos állásajánlatokat kínál egy felvételi jelöltnek, de még nem végzett büntetőjogi hátteret vagy referenciaellenőrzést, vagy rendelte el a kábítószer-tesztet. Az ilyen állásajánlatok függenek a hagyományos munkanélküliség ellenőrzéseitől, amelyek nélkülözhetetlenek. Hacsak nem hazudtál az alkalmazásodon vagy a hírlevélen, vagy nem gondolod, hogy nem fogsz kábítószer-tesztet végezni, ezeket a feltételezéseket eljárási formalitásoknak tekinthetjük.
Egyéb Események
Egyes munkahelyek megkövetelhetik, hogy a pályázók jó egészségben legyenek, így a munkáltatók fizikai vizsgákat tartalmazó pályázóktól függően munkalehetőségeket adhatnak ki.Ezekben az esetekben a munkáltatóknak a munkahelyi ajánlat meghosszabbítása előtt ki kell tölteniük minden egyéb, nem orvosi bérbeadási eljárást. Az egyéb feladatok megkövetelhetik, hogy a jelöltek egy meghatározott helyről működjenek, így az ajánlat függhet az áthelyezésétől. Ha egy munkához vállalati járművet kell vezetnie, szükség lehet egy gépjárműosztály ellenőrzésére, hogy ne legyen negatív jelzés a vezetési rekordon. Bizonyos esetekben valami olyan egyszerű, mint egy rossz hitel pontszám lehet kizárni egy munkából.
Személyzeti ügynökség Függőségek
Bizonyos esetekben az Ön állásajánlata függhet harmadik fél jóváhagyásától. Ez akkor érvényes, ha például tanácsadói vagy személyzeti ügynökségen keresztül kap munkát. Az ügynökség engedélyezheti az adott munkához való alkalmazását az ügyfeleivel, de az ügyfélnek engedélyeznie kell az alkalmazásának jóváhagyását, mielőtt elkezdené velük dolgozni. Ha ügyfélszolgálati engedélyt kap, az ügynökség felvesz téged, bármilyen egyéb feltételre.
Megfelelő válasz
Ha függő állásajánlatot kap, nyugtázza az ajánlatot, és köszönöm a munkáltatót. Tekintse át az ajánlat feltételeit a munkáltatóval annak érdekében, hogy teljes mértékben megértse őket. Attól függően, hogy mi a helyzet, akkor lehet, hogy nem kell további lépéseket tennie. Például egyszerűen csak várnia kell, amíg a munkáltató elvégzi a megfelelő ellenőrzéseket. Másrészről előfordulhat, hogy vér- vagy vizeletmintát kell kérnie, kábítószer-teszten kell részt vennie, vagy alá kell írnia egy olyan dokumentumot, amely igazolja, hogy bizonyos időn belül betartja a kontingenciát, például áthelyezés esetén.
