Az átvilágítás a vállalat általános pénzügyi, jogi, kulturális és operatív kérdéseinek hivatalos felülvizsgálata. Általában a vállalkozás megszerzése, összevonása vagy megvásárlása során befejeződött, a kellő gondosság elengedhetetlen folyamat ahhoz, hogy biztosítsa és elemezze a vállalat belépését. Az átvilágítási módszerek magukban foglalják a vállalat pénzügyi nyilvántartásának, jogi dokumentumainak és az ingatlan és a fizikai eszközök vizsgálatának felülvizsgálatát.
Pénzügyi kimutatások beszerzése
Az elsődleges átvilágítási módszer a vállalat pénzügyi nyilvántartásának megszerzése és felülvizsgálata. Olyan dokumentumok, mint a pénzügyi kimutatások, az ellenőrzési eredmények, a működési költségek, a nyereség előrejelzések, az ötéves adóbevallások, a negyedéves és éves jelentések, valamint a vállalat pénzügyi képével kapcsolatos egyéb dokumentumok. Az egyes dokumentumok alapos felülvizsgálatának befejezése segít a jelenlegi pénzügyi helyzet értékelésében, beleértve a jövőbeni jövedelmezőséget, a költségeket és az adókötelezettségeket.
Oldallátogatás
A másik kulcsfontosságú átvilágítási módszer a vállalat ingatlan- és fizikai felszerelésének alapos vizsgálata. A megfelelő átvilágítási folyamat részeként a bérelt vagy tulajdonban lévő ingatlanok, üzletek és munkahelyek átjárását be kell fejezni. A jelenlegi lízingek, címek és a leltár, a gépek, a számítógépek és az irodai berendezések értékelése során a bútorok elengedhetetlenek a vállalat értékének meghatározásában. Továbbá, a fizikai tér és a tulajdonság állapotának megismerése és értékelése rávilágít arra, hogy a jövőben milyen helyettesítésre lesz szükség.
Jogi konzultáció
A pénzügyi átvilágítási módszerek mellett a jogi felülvizsgálatot a felvásárlások, egyesülések vagy vásárlások előtt kell elvégezni. Ön ügyvédje felülvizsgálja az olyan dokumentumokat, mint például az üzleti struktúrára vonatkozó megállapodások, a társasági szabályzatok, a közelmúltbeli és folyamatban lévő peres eljárások, valamint a peres eljárások és a licencia. A megfelelő átvilágítás jogi felülvizsgálatának meg kell erősítenie a szövetségi és állami előírások betartását, valamint hogy minden szabadalmat, védjegyet és szerzői jogot megfelelő módon megszerzett.
Munkavállalói kultúra
Egy másik megfontolás az átvilágítási folyamat során az olyan dokumentumok áttekintése, mint a humánerőforrás-politika, az alkalmazottak számára kínált előnyöket bemutató összefoglaló tervdokumentumok, a munkavállalói kézikönyvek és a képzési programok. A dokumentumok áttekintése és a humánerőforrás-vezetőkkel való találkozás a vállalat munkavállalói és vállalati kultúrájának megértéséhez segít a munkavállalók folyamatosságának biztosításában, ha megszerzésre vagy egyesülésre kerül sor.
