Az árképzés integritása javítja az ügyfelek elégedettségét, kezeli a várakozásokat és a lojalitást. Az árpolitikák létrehozása az adott területen dolgozó személyzetet irányítja, és megvédi Önt a felelősségtől.
Jelentőség
A különböző ügyfelekkel történő változások árképzése az árdiszkriminációs díjakat a Robinson-Patman törvény alapján hozhatja meg, és jelentős szankciókkal járhat. A "Bait and Switch" reklám azzal is jár, hogy az ügyfelet csak akkor hirdeti meg, ha a többletet fizeti, hogy többet fizessen. Ezen és egyéb törvények megsértése is sérti a hírnevét és akadályozza az áttételeket.
A terv
Három fő pontot adjon meg: a külső reklám, a tárgyalások és az üzletek jelzései. Ahhoz, hogy a reklámban betartsa a törvényt, „meg kell jelenítenie, hirdetnie kell, és el kell adnia” a hirdetett elemeket. Legyen munkakijelzők, képezze a személyzetet a tárgyakkal kapcsolatban, és utasítsa őket, hogy ne akadályozzák meg az ügyfelet a termék megvásárlásától. A tárgyalás elfogadható, amennyiben ez nem a védett osztályok (faj, nem, stb.) Alapján történik. Az üzleten belüli jelzéseket megfelelően kell dátumozni. Ha egy elemet egyértelmű lejárati idő nélkül értékesítenek, akkor azt el kell adnia az ügyfélnek.
Végrehajtás
Nyilvánvalóan tegye ezeket a megfontolásokat a szakpolitikai kézikönyvbe, és tegye őket a folyamatos képzés részévé. Tekintse át minden hirdetést a személyzet, valamint a dokumentum helyettesítései és esőellenőrzései szerint.
