A Swift Transportation egy nagy teherautó-társaság, amely évente több mint 2 milliárd mérföldet foglal magában. A vállalat több mint 38 telephelyen fenntartja a fuvarozási terminálokat az Egyesült Államokban. A Swift úgy véli, hogy a jó gazdálkodás és a jól kompenzált munkavállalók továbbra is szükséges támogatást nyújtanak a vállalat növekedésének megőrzéséhez. A Swift Transportation honlapján közzéteszi fizetési arányait, juttatásait és bónuszfizetési lehetőségeit.
Swift növekedése
A Swift Transportation Company regionális szállítmányozási tevékenységet kezdett, és az ország legnagyobb tehergépkocsi-hordozójává nőtte ki magát. A vállalat nyilvánosan tart, és több mint 2,4 milliárd dolláros bevételt hoz be. A vállalat több mint 20.000 járművezetőt foglalkoztat, és 16 000 teherautót és 50 000 pótkocsit tart fenn. A Swift számos nagy kiskereskedelmi láncnak nyújt szolgáltatásokat, és közülük néhány, köztük a Wal-Mart, a FedEx, a Lowe és a Quaker Oats, a Swift nevet kapta.
Swift Pay Scale
A Swift fizetési skála egy fizetési terv a vezetékes vonalakra. A fizetési skála részletezi a vezetők fizetési rátáit, a vezetési tapasztalatok összege és a vadonatúj illesztőprogram áraival kezdődően. A fizetési skála vezetési irányban megszakítja a fizetési arányokat, és külön díjat számít fel a csapatvezetők számára. Ezen túlmenően a fizetési terv megszakítja a fizetést a küldőhosszban. Az összes ár a mérföldenként fizetett összegek alapján történik.
Különböző illesztőprogramtípusok
A Swift más típusú útvonalakra is kiterjed a vezetékes vonalak mellett. A vállalat „tulajdonos üzemeltetőként” szerződést köt, és a Swift keleti és nyugati divízióinak bérbeadó, síkágyas és fedett kocsi vezetői számára fizetési skálát biztosít. A fizetési skála tartalmazza a hosszú élettartamú bónuszokat és más monetáris díjakat, amelyek bizonyos követelményeknek megfelelnek, és amelyek a vezető típusától függenek.
Bónusz fizetés
A vonalvezetésű fizetési skála információkat tartalmaz arra vonatkozóan, hogy a vezetők hogyan tudnak pénzt keresni az alapfizetés mellett. A Swift fizetési skála egyéni vagy csapatvezetőkre vonatkozó termelékenységi bónuszról számol be, amely a havonta több mint 9 500 kilométerrel növekszik. A vállalat további többletköltséget kínál a többletvezető által nyújtott szolgáltatások mellett a leválasztás, a rakodás, a fal és a zsugorfóliákért. A Swift fizetési díjakat és a szolgáltatási információkat a Swift fizetési skála dokumentumban és a cég honlapján találja meg.
