Craigslist hatalmas felhasználói bázissal rendelkezik az álláskeresők és a fogyasztók számára. Annak érdekében, hogy hirdetése ne csak a Craigslist-oldalra kerüljön, hanem vonzza a kívánt pályázókat, szánjon időt arra, hogy egy rövid, de hatékony hirdetést hozzon létre, amely felsorolja a kívánt készségeket.
Fókuszban a személyiségjegyek helyett a készségek
Az "Entrepreneur" azt javasolja, hogy öt, a hirdetésében elhelyezett készségből ki tudjon húzni, amelyek a legfontosabbak abban a pozícióban, ahol felveszik. Maradj távol a személyiségjellemzők felsorolásától, mivel a pályázók a levelezésben vagy az interjúk során utánozhatják ezeket. Fókuszálj a készségekre, amelyek a feladat sikeres elvégzéséhez szükségesek, mint például a "erős értékesítési készségek" a jutalék alapú értékesítési munkához. Megemlítve, hogy a jutalékok fontos részét képezik valakinek a jövedelemszerzési potenciáljának, el kell távolítani azokat, akik nem elég motiváltak eladni.
Válassza ki a megfelelő Craigslist-kategóriát
Craigslist számos munkakategóriát sorol fel a felsoroláshoz, így gondoljon arra, hogy ki fogja böngészni a munkát, és megfelelően kategorizálni fogja. Például, ha egy televíziós stúdióban egy recepciót tesz közzé, kérdezd meg magadtól, hogy egy erős irodai alkalmazottat vagy egy újonnan fellépő személyiséget szeretnének-e bemutatni az iparág számára. Ha az előbbi van, helyezze a feladatot az "admin / office" alatt. Ha ez utóbbi, add hozzá a "tv / film / videó" -hoz.
