A hagyományos interjúfolyamaton keresztül történő bérbeadás nem az egyetlen módja az üzleti életben való előrehaladásnak. Ha van egy győztes ötleted és a kezdeményezés, hogy megvalósítsd, rengeteg lehetőség van ott, érett a bevételre. Gondosan készítse el ötleteit, és végezze el a kutatásokat annak biztosítására, hogy komoly esélyt adjon Önnek komolyan vételre.
Az ötlet pontosítása. Az ötletek sokféle formában vannak. Lehet, hogy gondoltál egy új szlogenre egy meglévő termékre vagy egy helyi vállalkozás számára, hogy megduplázza bevételeit. Mielőtt eldöntené, hogy előre megy-e, írja le az ötletét, és olvassa el újra. Ha van valami, amit tisztázhat az ötletről, tegye meg. Győződjön meg róla, hogy az alapötletet egy bekezdésben vagy annál kevesebbben is meg tudja fogalmazni.
Kutassa a céget, amelyre az ötlet vonatkozik. Ha már dolgozik a vállalatnál, valószínűleg a kapcsolatok előnye, és ismeri a vállalat értékeit vagy a küldetését. Ha ihletet ad arra, hogy ötletet küldjön egy olyan cégnek, ahol senki nem ismeri, a szükséges információkat a folytatás előtt kapja meg. Döntse el, hogy az Ön ötlete valóban megfelel-e a cég által elvégzendő tevékenységeknek, és mérlegelje, hogy a vállalat már rendelkezik-e az Ön elképzeléseivel, vagy valóban eredeti.
Keressen egy kapcsolatot. Sok nagyvállalatnak van elérhetősége a kapcsolattartási információkkal. Ha lehetséges, keresse meg a Humán Erőforrásban dolgozó munkatársat, és küldjön nekik egy levelet. Ha csak egy irodai szám áll rendelkezésre, hívjon és udvariasan kérjen egy számot vagy címet, amellyel kapcsolatba léphet a HR osztálysal. Legyen szívélyes és professzionális mindenkinek, akivel megegyezik. Soha nem tudhatod, hogy a titkár a főnökök lánya, vagy a HR srác hamarosan feláll egy vezetői pozícióba. Ha kapcsolatot szeretne létesíteni a társasággal, akkor kapcsolatba kell lépnie velük.
Amikor eléri a megfelelő személyt, kérdezze meg, hogy küldjön-e egy javaslatcsomagot, vagy személyesen jön-e be az ötletedbe.
Lengyelítse meg az Ön adatait vagy bemutatóját, mielőtt megosztaná azt a társasággal. A kollégák vagy az objektív barátok meghallgatják a pályánkat, vagy olvassák el a javaslatot, mielőtt elkülditek. Amikor minden rendben van, ugyanolyan intenzitással adja el az ötletét, mint amilyennel azt gondolta.
tippek
-
Olvassa el a szabadalmat, és döntse el, hogy szükség van-e az ötlet védelmére.
A javaslat benyújtását követő egy héten belül kövesse nyomon a céget.
