A menedzserek elsőbbségi listáján magas a munkatársainak morálja. Az alacsony morál gyenge termelékenységhez vezet, ami hátrányosan befolyásolhatja az üzlet jövedelmezőségét. Az erkölcs és a csapatszellem fokozása érdekében, különösen egy olyan csapatban, amely újonnan alakult vagy konfliktusba ütközik, a menedzser gyakran felvesz egy csapatépítő tevékenységet.
Go-Kart
A gokartozás olyan tevékenység, amelyet minden korosztály élvezhet, ezért népszerű csapatépítő tevékenység. A csoport csapatokra oszlik, ahol minden egyes csapat tagjai több kört töltenek be egy közvetítő stílusban. Azok, akik nem vezetnek, felvidíthatják kollégáikat, és így növelik a csapatszellemet. Ez a tevékenység szükségessé teheti egy gokart pálya előzetes és exkluzív foglalását, hogy ne akadályozzák a többi, a létesítményeket használó vezetőt.
Paintballing
Egy másik népszerű tevékenység a festékrögzítés, amely arra ösztönzi a csapatot, hogy együttműködjön és ösztönözze egymást a siker érdekében számos küldetésben. Ezek a missziók lehetnek az ellenzék egyszerűen megszüntetése, vagy egy zászló felvétele és visszaállítása a bázisra. A paintballozás azonban költséges lehet, a berendezések költségeit figyelembe kell venni.
Sport nap
Nemcsak a sportnap kiváló tevékenység a csapatszellem etikájának növelésére, hanem nagyszerű módja annak, hogy a munkavállalók megtartsák a formájukat és a formájukat. A csoport több kisebb csapatra oszlik, akik olimpiai stílusú versenyeken versenyeznek, mint pl. Bárki, aki nem versenyez, a kollégáit is felvidíthatja.
Kincsvadászat
A kincsvadászathoz a személyzet tagjai kettő vagy három csapatba oszlanak, és nyomokat kapnak a megoldásra. Mindegyik válasz a csoport következő helyszínére vezet, ami végül a kincshez vezet: például egy doboz csokoládét vagy egy üveg pezsgőt. Ez a tevékenység megköveteli, hogy a csapat tagjai együtt dolgozzanak és egységként dolgozzanak ki a nyomokat a versenytársak előtt.
