A kiskereskedelmi piacon fennálló nehéz verseny azt jelenti, hogy a kiskereskedelmi vezetőknek folyamatosan kreatívnak kell lenniük, hogy felhívják az ügyfeleket és növeljék az eladásokat. Akár ügyfeleket, akár alkalmazottakat céloz meg, a versenyek szórakoztató, kreatív módon növelhetik nyereségüket. Minél kreatívabbak és eredetiebbek a versenyek, annál valószínűbb, hogy vonzza a résztvevőket. Tehát ne félj a limiteket a verseny ötleteinek ötvözésével vagy egy új csavarozással a klasszikus versenyre.
Termékértékesítési versenyek
Emelje fel a tétet azoknak az alkalmazottaknak, akik termékeket értékesítenek, a nyertesnek vagy nyertesnek, aki egy bizonyos célt teljesít. Például a Realtor.org (a Realtor Magazine weboldala) egy „mindenki nyer” helyzetet támogat, amelyben minden részlegre verseny készül. Ha az állománycsapat annyi dobozot szállít le, a padlón dolgozó munkatársak oly sok ügyfelet fogadnak, és a nyilvántartás-üzemeltetők annyi impulzusértékesítést végeznek, hogy minden csoport jutalmazza. A RetailContrarian.com hasonló elképzelést kínál a "Holiday Squares" -el, egy olyan játékkal, amelyet a különböző termékeket tartalmazó táblákkal kapcsolatos ünnepek alkalmaznak; az első munkatárs (vagy minden alkalmazott), aki termékeket értékesít minden négyzetből, díjat nyer. Függetlenül attól, hogy melyik játékot választja, jutalmazza a munkatársait a jobb munkaért és több eredményért, ami azt jelenti, hogy nagyobb valószínűséggel valósítják meg ezeket a jó eredményeket.
Kiskereskedelmi versenyek
Reléversenyek helyett a munkavállalóknak kiskereskedelmi versenyeket kell folytatniuk. A Realtor.org egy gyors ütemű eladási ötletet kínál - az első személy, aki minden nap befejezi a célt, díjat kap. Ez jól működik a kiskereskedelemben is. Ha tudod, hogy elfoglalt vásárlási napod lesz - például a Fekete Péntek -, nyújtson díjat az első személynek, aki eladhat. A Realtor.org versenye egy hónapig tartott. Ha ezt teszed, növeled a verseny és a munkavállalók motivációját.
Csapatok és trükkök
A Realtor.org 10 versenytársainak listája ingatlanforgalmazóknak, több csapatnak és egy-egy póker léggömbnek. A kiskereskedelmi környezetben a csapatmunka nagyszerű módja annak, hogy mindenki részt vegyen egy versenyben. Megerősítheti azt az elképzelést is, hogy az értékesítési csapat tényleg csak ez - egy csapat. Azok a versenyek, amelyek egyesítik a dolgozókat több csapatba - vagy egy nagy csapatba, egy másik boltba vetítve - elhagyhatják a munkatársakat a bajtársadalom és a büszkeség érzésében, különösen, ha nyernek. Ezek a játékok magukban foglalják a stratégiát is, amely jellemzője, hogy a jó értékesítő mindig akar fejleszteni. A csapatmunkával párosítva a meglepetés - mint egy léggömb megnyitása a díj megszerzéséhez - motiválhatja a munkavállalókat, hogy izgatottak legyenek a munkájuk miatt.
Versenyek a vásárlók számára
Míg a munkavállalók versenyei segíthetnek a dolgozóknak, hogy eladják azokat az embereknek, akik a kiskereskedelmi üzletünkbe járnak, az ügyfelek megszerzése önmagában egy csata. A harc egyik módja a vásárlók versenyei. Legyen az ügyfelek pop léggömbök, hogy lássák, hogy nyer-e ingyenes ajándék kártyákat vagy értékes kuponokat. Vagy ugyanazt a lehetőséget kínálja egy forgó kerék. Arra is ösztönözheti a közösséget, hogy jöjjön be egy divatverseny, tehetségbemutató vagy művészeti verseny támogatásával.
