A vállalatok közötti összefonódások ideális esetben lehetővé teszik a felek számára, hogy gyorsan és hatékonyan növeljék üzleti tevékenységüket. Az egyesülési jóváhagyási folyamatnak több lépése van. A lépéseket követő vállalatoknak jobb esélyük van a sikeres egyesülésre.
Ajánlat kiterjesztett
A fúziók jóváhagyásának egyik első lépése az ajánlat. Az egyik vállalat foglalkozik a másikval. Az előzetes feltételeket az összefonódás árával és logisztikájával kapcsolatosan tárgyaljuk. Megvalósíthatósági tanulmányokat is folytatnak és megvitatnak, hogy megtudjuk, hogy az egyesülés életképes-e mindkét fél számára. Ha mindkét fél elfogadja ezeket az előzetes feltételeket, akkor az ajánlatokat és a vita pontokat visszaviszi a saját testületeihez.
Jelentés a szövetségi ügynökségeknek
Ha mindkét fél támogatja az üzlet kezdeti feltételeit, és előre kíván lépni, elkezdhetik a szövetségi szabályozási folyamatot.
Ha az ügyletet ajánló vállalatok egyenként több mint 65 millió dollár értékben értékelik, a javasolt összefonódást jelenteni kell a Szövetségi Kereskedelmi Bizottságnak és az Igazságügyi Minisztériumnak. Amikor ezek az ügynökségek megkapják a bejelentést, 30 nap áll rendelkezésükre az összefonódás előtti vizsgálat előzetes lefolytatására. Miután az ügynökségek elvégezték a felülvizsgálatot, megtalálhatják az ügyletet vagy az ügyletet, vagy ellenük.
A Szövetségi Kereskedelmi Bizottság szerint, ha az egyik ügynökség további információkat kér a cégektől, meg kell felelnie. Természetesen, ha a felek nem tartják be és nem adják meg az információt, vagy ha az ügynökségek nem hagyják jóvá az összefonódást, akkor nem megy keresztül.
közlés
Az összefonódási folyamat részeként a vállalatoknak nem kell munkatársaik jóváhagyását kapniuk, de közölniük kell velük, hogy az összefonódás a munkákban van.
A KPMG könyvvizsgáló cég 1999-ben közzétett jelentése szerint a kommunikáció elsőbbséget élvező vállalatok valószínűleg jobban működtek, mint mások. Továbbá a „Részvényesek értékének feloldása: a siker kulcsa” című jelentésében a cég megállapította, hogy a munkavállalókkal rossz kommunikációval rendelkező vállalatok úgy tűnt, hogy a legnagyobb kockázatot jelentik az üzlet sikerességében. A KPMG szerint ez a kockázat valójában nagyobb hatást gyakorolt, mint a rossz kommunikáció a részvényesek, a szállítók vagy az ügyfelek felé.
Igazgatótanács
Az egyesülést a vállalatok igazgatótanácsa hagyja jóvá. Ezeket a táblákat össze kell kapcsolni, ha az összefonódás folyik. A táblák egyesítése kihívást jelenthet. Az egyik kérdés olyan fórumot próbál fenntartani, amely a lehető legtöbb földrajzi területet képviseli anélkül, hogy túl sok vagy túl kevés tagja lenne. A műveletek egységesítésének hivatalos tervét is jóvá kell hagyni.
