A jótékonysági szervezetek mentesülnek számos adójogszabálytól, amelyeket a rendszeres tulajdonosoknak fizetniük kell a közösség számára nyújtott szolgáltatásokért. Mert nonprofit szervezetek, sokan úgy vélik, hogy nem tesznek nyereséget, és hogy a munkavállalók minden önkéntesek. Ez nem így van. A jótékonysági intézmények pénzt keresnek, és a pénz egy részét a munkavállalók fizetésének és juttatásainak kifizetésére használják. Egyes jótékonysági szervezetek önkéntesekkel rendelkeznek, de a legtöbbnek legalább egy fizetett alkalmazottja van.
A jótékonysági szervezeteknek, más néven alapítványoknak, általában nagy összegű pénzük van, amelyet közösségük különböző nonprofit szervezeteinek finanszírozására használnak. A kormány felhatalmazza, hogy adómentességük megtartása érdekében eszközeiknek legalább 5 százalékát adják a közösségnek. Ha a jótékonysági szervezetnek különösen jó pénzforgalmi éve van, ez egyszerűen növeli eszközeiket, de ugyanaz az 5 százalékos szabály érvényes. Emiatt a jótékonysági intézmények eszközei 95 százaléka marad a munkavállalók fizetésére. A jótékonyság típusától függően az alkalmazottak fizetése az 5 százalékos arány részét képezheti.
Az a mítosz, hogy a jótékonysági szervezetek nem tartják meg az általuk eltöltött pénzt. Mint egy rendszeres üzletágnak, a munkavállalók fizetését és juttatásait, elektromos számlákat és építési költségeket kell fizetniük, és irodai eszközöket, például számítógépeket kell vásárolniuk. Ez azt jelenti, hogy az adományozás egy része segíthet a munkavállalói fizetések költségeinek fedezésében, de ez nem feltétlenül így van. Egyes szervezeteknek tőkeműveletei vannak a működési költségek megszerzésére, vagy üzleti költségeikhez kapcsolódóan külön pénztárgyűjtő eseményeket tartanak.
A jótékonysági önkéntesek is valamilyen módon fizetnek. Az idők vagy szolgáltatások adományozása természetbeni adományként ismert és készpénzben számolható. A természetbeni adományok gyakran adókedvezményként szolgálhatnak. A jótékonysági munkát szabályozó törvények államonként eltérőek. Az önkéntes idő nagyon értékes, és belefoglalható egy ügynökség pénzeszköz-felvételébe. A legtöbb jótékonysági szervezet befekteti a pénzük nagy részét úgy, hogy a fizetéssel, üzleti költségekkel és jótékonysági adományokkal fizetett százalékos arányt visszanyerjük. Ez megtartja az alapot a pénz elfogyásától, és stabilitást biztosít a munkavállalók számára.
