Öt amerikai fogyatékossággal élő törvény (ADA) jogosult az ADA-irányelvek hatálya alá tartozó személyek számára az egyenlőség biztosítására. Az önkormányzatoknak, közintézményeknek és magánszemélyeknek nyújtott segítséget segítik a közintézményekhez való hozzáférés biztosításában és az ADA-irányelvek megértésében. A támogatások biztosítják a fogyatékkal élő munkavállalók számára a foglalkoztatás védelmét, és munkát ösztönző intézkedéseket alkalmaznak a társadalombiztosítási fogyatékosság (SSD) vagy a kiegészítő biztonsági jövedelem (SSI) bevételeinek növelésére.
ADA technikai segítségnyújtási program
Az ADA-TAP támogatás technikai információkat és képzést biztosít az állami és helyi önkormányzatoknak, a köz- vagy kereskedelmi létesítményekkel rendelkező nonprofit ügynökségeknek, valamint az ADA-val kapcsolatos jogaikra vonatkozó információkra. A TAP az ADA-s jogsértési panaszok és az ADA-oktatást javító vagy javító projektek vizsgálatát is finanszírozza. A támogatás fókuszában az állami és nonprofit szervezetek oktatása az egyénekkel együtt az ADA-törvény II. És III.
Szavazati hozzáférési támogatások
A fogyatékossággal élő egyének számára biztosított szavazati hozzáférés az egyes államok számára rendelkezésre áll annak biztosítása érdekében, hogy a fogyatékkal élők hozzáférjenek a szavazási helyekhez. A támogatás finanszírozza azokat a projekteket, amelyek biztosítják a fizikai hozzáférést, valamint a közvélemény-kutatókat, a választási önkénteseket vagy a tisztviselőket, hogy segítsék a fogyatékkal élőket, hogy szavazzanak.
Védelmi és érdekképviseleti támogatások
Ez egy olyan képlet-támogatás, amely a fogyatékossággal élő egyének támogatására vonatkozó szavazási hozzáféréssel együtt működik. A védelmi és érdekképviseleti rendszerek támogatását az egyes államok biztosítják a fogyatékossággal élő személyek képzésének és oktatásának biztosítására, hogy ösztönözzék őket a választásokon való részvételre. A támogatás pénzeszközöket biztosít annak biztosítására, hogy az ügyvédek rendelkezésre álljanak, hogy segítsék a fogyatékossággal élő személyeket a szavazási helyekhez való hozzáféréssel kapcsolatban. A támogatásban a különböző, a fogyatékkal élőket segítő szavazóeszközökről vagy rendszerekről szóló oktatás is szerepel.
Munka ösztönző támogatás
A munkahelyi ösztönző támogatás a fogyatékkal élők számára nagyobb hozzáférést biztosít a munkalehetőségekhez egyablakos karrierközpontok segítségével, amelyek átfogó szolgáltatásokat és támogatást nyújtanak a foglalkoztatás megőrzésének ösztönzéséhez. A támogatás a fogyatékossággal élő program navigátoroknak nyújt segítséget a WIG munkatársainak, hogy megtalálják a megfelelő programot a fogyatékkal élő személyek számára, akik dolgozni szeretnének. E támogatás keretében a fogyatékossági ellátásokra és a fogyatékossági programokra vonatkozó oktatás a WIG munkatársai és az egyének egyaránt szerepel. A WIG támogatást nyújt a munkaerő-befektetési törvény (WIA) ügynökségeinek.
Foglalkoztatási diszkrimináció - I. cím támogatások
Ez a munka a fogyatékossággal élő egyének foglalkoztatási diszkriminációjának megakadályozására irányul. A 15 vagy több alkalmazottat foglalkoztató munkáltatók esetében az I. cím szerinti támogatás a törvény értelmében védelmet nyújt a fogyatékossággal élő személyek számára, akiket a munkáltató a fogyatékosságuk miatt jogellenesen megszüntettek, zaklatottak vagy megtorlottak. A támogatás lehetővé teszi az Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) számára a panaszok kivizsgálását és érvényességét a fogyatékkal élő személyek számára, lehetővé téve számukra, hogy az EEOC megállapításai alapján diszkriminálják a munkaadókat. A támogatást az egyéneknek vagy képviselőiknek nyújtják a diszkriminációs perekben az ADA I. címét sértő munkáltatókkal szemben.
