Azok a munkavállalók, akiknek hosszabb ideig vannak kitéve a hideg hideghőmérsékletnek, fagyás vagy hipotermia alakulhatnak ki, míg a meleg környezetben dolgozók hőstroke és kimerültséget szenvedhetnek. A Munkahelyi Biztonsági és Egészségügyi Hivatal (OSHA) iránymutatásokat ad a biztonságos munkavégzési hőmérsékletről a munkavállalók védelme érdekében.
Hideg időjárás
Az OSHA ajánlásokat tesz a munkaadóknak a hideghőmérsékletű környezetek biztonságáról hideg stressz kártyák formájában. Ezek a kártyák olyan biztonsági tippeket kínálnak, amelyek magukban foglalják a hideg által kiváltott betegségek és sérülések jeleinek és tüneteinek megtanulását, a hideg időjárási körülmények között megfelelő ruházat viselését és a nap legmelegebb részének ütemezését. Az OSHA arra is ösztönzi a munkáltatókat, hogy győződjenek meg arról, hogy a hideghőmérsékleti környezet és a munkahelyek veszélyes körülmények között vannak.
Magas hőmérséklet
Bizonyos munkahelyi környezetek, mint például a kereskedelmi konyhák, a bányászati helyszínek, a pékségek és a gumigyártó gyárak, magas hőmérsékletet okoznak. Az OSHA biztonsági előírásokat és ajánlásokat bocsát ki a magas hőmérsékletű környezetben. Tartalmazzák a sok vizet, megértik, hogyan lehet megakadályozni a hőstresszet és a gyakori pihenő szüneteket árnyékos vagy légkondicionált területeken.
Beltéri hőmérséklet
Az OSHA nem szabályozza a beltéri hőmérsékletet és a páratartalmat, mivel személyes kényelem kérdése. Az OSHA támogatja az Amerikai Fűtési, Hűtő- és Légkondicionálómérnökök Szövetségének 55-ös szabványának ajánlásait az irodai környezetben felmerülő termikus környezeti feltételek tekintetében. Ez a szabvány ajánlásokat tartalmaz a levegő hőmérsékleti tartományaira vonatkozóan, amelyek nem teszik túlságosan melegnek vagy túl hidegnek a munkavállalókat.
