Interjúk a kockázatkezelési pozícióhoz

Tartalomjegyzék:

Anonim

A kockázatkezelési szakemberek figyelemmel kísérik és elemzik a vállalat számtalan kockázatát, függetlenül attól, hogy technológiai, működési, pénzügyi vagy rendszerszintűek-e. A kockázatkezelők feladata a meglévő kockázatkezelési folyamatok hatékonyságának felmérése és a szükséges változtatások elvégzése. A toborzók többet keresnek, mint valaki, aki technikai ismeretekkel rendelkezik; látni akarják, hogy a kockázatkezelési jelöltek képesek legyenek különböző személyiségekkel foglalkozni és jól járjanak a repülés során.

Műszaki szakértelem

Bizonyos interjúk a kockázatkezelők számára az alapvető kenyér és vaj, amelyek magukban foglalják az oktatási hátteret és a tapasztalatot. A pénzügyi menedzsment-portál szerint az Efinancialcareers szerint a kockázatkezelési szerephez öt-hét éves tapasztalat vagy üzleti adminisztrációs mesterfokozat részesül előnyben. Minden interjúnak lehetnek görbéi. Kockázatkezelési pozíció esetén nem akarja, hogy eldobja azt a kérdést, amely teszteli az iparág tudását. A kérdés: "Mit tudsz a COSO-ról?" a megkérdezett módja annak, hogy megértse-e, hogy van-e szilárd megértése a Treadway Bizottság Szponzoráló Szervezeteinek Bizottságától és a vállalat belső ellenőrzésének értékelésére szolgáló legjobb gyakorlatokról.

A nagy kép

Míg egy interjúalany technikai kérdéseket tehet fel a határidős piacok értékelési modelljeivel vagy a kockázatok fedezésével kapcsolatban, az aggodalmát fejezi ki amellett, hogy képes kezelni azokat a helyzeteket, amelyek kívül esnek a munkakörének határain. Ily módon a toborzó kérheti Önt, hogy írjon le egy időt, amikor egy feladatot a munkakörülményeken kívül kellett elvégeznie, vagy azt, hogy hogyan kezelte a trükkös személyiséget egy másik osztálytól. Végül képesnek kell lennie arra, hogy kommunikáljon, ahol a szerepe illeszkedik a vállalat általános rendszerébe, ha megkérdezzük a kockázatkezelés szerepét egy szervezetben.

hipotézisek

Az interjúkkal kapcsolatos kérdések megkérdezhetik a már megtett vagy elvégzett dolgokat, de kérdezhetik a feltételezett helyzetekről is. - Hogyan csökkentené Brazíliában a kockázatot? lehet egy kérdés, hogy felkészüljünk. Ezekben a forgatókönyvekben az interjúalanyok látni fogják, hogyan kezelik az érzékeny helyzeteket, és megértsék a vezetési vagy kommunikációs stílusát. Egy másik, az értékeléssel kapcsolatos kérdés lehet: "Mint kockázatkezelő, hogyan értékelné az új, környezetbarát technológiákkal kapcsolatos kockázatokat az Ön cégénél?"

Fejtörők

Néhány interjúalany megpróbálja megragadni az agydarabot vagy ezoterikus kirakós játékot, mint például: „Hogyan foglalkozik a C és a Java a memóriával?” Vagy a karrier honlapja Glassdoor írja: „Írjon pszeudokódot olvasásra matematikai műveletben (2 + 3 * 6), és számítsuk ki, számjegyet adva vissza. ”Ezekben az esetekben a válaszjogosultság megszerzése csak az egyenlet része; az interjúalanyok meg fogják keresni, hogyan kezelik a nyomást, és még akkor is, ha nem találja meg a megoldást - mi a problémamegoldó módszere.